TA的每日心情 | 开心 2021-6-18 15:07 |
---|
签到天数: 37 天 [LV.5]常住居民I
|
EDA365欢迎您登录!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
x
% n1 O# f) w6 s; Q) b n* D
2 f q8 W! r8 z, H% y- ?- q# i" {
“未来的企业是以知识与网络为基础的企业,未来的竞争则是植基于知识与网络的竞争。” - 比尔·盖茨。
/ d2 }) N$ u' V. ]3 o6 P6 M
$ q$ S, z6 V5 U1 b4 W
2 ~$ a/ e" u7 i& c: A. @“ 知识社会中,基本的经济资源将不再是资本(Capital)、自然资源(Natural Resources)或劳力(Labor),而将是知识(Knowledge);知识员工将成为其中的主角。” - Peter·Druck
9 b* V* f* ^+ {; Z! J. m$ c% E% o- v8 Y+ S
企业或组织,要能促使员工分享信息与知识、贡献智慧与能力,则其生产力或创造力将会远胜于资本、劳工、土地和机器的价值创造。
. c1 H( {- I1 G; W6 U6 y' y0 [ A$ p4 _) A
知识管理的目的就是要提高企业的智能,也就是企业智商。
! e6 m2 A! c0 r3 [7 B& I* V+ E
6 `. O# p4 W2 b! q" A/ M8 n1 J企业智商的增进,很重要的因素是取决于企业成员间能否广泛地分享彼此的信息与知识。% W, ^) `: k% ]+ t! D$ C! J7 M
6 v0 {; m! w1 l/ M
企业建立一种知识管理的机制和体系,明确规定学习是公司的策略之一。" b0 F9 g( J# y5 n. I
鼓励员工再进修及教育训练,让员工接受新观念、创造新思维,并将其自然地应用到工作中以实践知识更新,提升工作效率和创造力。
- J. e) [' }: B" ?, y
' w0 n. h; ~& z1 x) m组织的智商大大提升,企业成为更有潜力的企业。
% W3 t# H) L5 {$ D; b# e6 P7 u* ~5 M9 O: Z
|
评分
-
查看全部评分
|