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[团队合作] 拓展培训特点

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发表于 2020-3-29 00:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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1. 时尚性:适应了当代完善人格、提高素质和回归自然的需求。- M: A* ?7 l! o3 n, |
2. 突破性:并非体育加娱乐,也不是魔鬼训练,而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充,打破常规,产生新的意义。: `2 y7 ]/ _# P; c
3. 丰富性:所有项目以体验活动为先导,引发出人知、情感、意志和交往活动,拓展培训 使短暂的训练充实而丰富。
3 L7 E: z$ F7 b; E+ C; j5 I4. 挑战性:所有项目都具有一定难度,心理、体能、智能的极限挑战。5 H& N- O# X0 K6 ?9 I  J/ v
5. 自然化:与大自然互动,通过自然的学习方式,达到自然的个性成长。
) [3 E9 x. X' j3 c/ @6 G6. 团体性:实行分组活动,强调团队合作。通过面对共同的困难,使每一名队员竭尽全力,既增强了团队合作的意识,同时又从团队中汲取巨大的力量和信心。
( z" d( T0 T6 D, A3 {) ~7. 高峰体验:在克服困难、顺利完成课程要求以后,队员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。
' M, i2 ~* K: ~3 A- S0 Z8. 自我教育:充分尊重队员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中,教员也只是点到为止,主要让队员自己来讲,达到自我教育的目的。; f1 R5 j( Q2 p2 ~
9. 人性化:的旅程,重视心灵的感动和感悟。
3 a4 s5 K/ V3 c7 P

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发表于 2020-4-10 14:56 | 只看该作者
学习了!@#¥%……&&*()*&……%
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