TA的每日心情 | 开心 2021-6-16 15:00 |
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签到天数: 39 天 [LV.5]常住居民I
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常常工作中,忙碌了一段时间,向领导汇报结果时。往往得到的“瞎作、白忙”的评价,而不是期望中的表扬。
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t2 ~; ^0 \( K2 U6 U1 O- `方法对头,事情做的一般,领导可能也会很满意;方式不对,事情做的再好, 结果可能全盘被否。( A3 x% F/ N4 I2 ~) h! {$ G
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“正确地做事”是指从目标事情本身出发,通过有效的方式方法去达成目标,强调做事方式、方法的正确性。
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“做正确的事” 是指所做之事必须符合公司规定或要求,其限 定了事情本身的程序和范围,一旦超出界线, 那么不管如何所做之事都是不对的。' k6 U' ]& m( L+ M
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前者强调做事的方式方法,后者注重事情的本质。
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0 L6 o- y0 a! I+ E6 p通常这两者是相辅相成,不可分割的。 就如同一艘船上的帆和桨。 大旗扯得正确,浆用力才会朝着目标前进。
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q8 N8 H8 u0 [9 F4 X& d: B7 p& n所以,不要觉得委屈:呜呜,“事情是对的,是你让我作的, 都是做对了的....,” 。 1 T7 U% U/ C x7 |* _
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要细问一下,方向和目标是对的吗?是领导或客户期望的吗? 中间过程的方式、方法是否对了。。。。
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