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[团队合作] 敏捷的12条原则(忧郁的梧桐树叶)

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发表于 2020-3-18 10:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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  • 最优先要做的是尽早、持续地交付有价值的软件,让客户满意。
  • 欣然面对需求变化,即使在开发后期。敏捷过程利用变化为客户维持竞争的优势。
  • 频繁地交付可工作的软件,从数周到数月,交付周期越短越好。
  • 在团队内外,面对面交谈是最有效,也是最高效的沟通方式。
  • 在整个项目过程中,业务人员必须和开发人员每天都在一起工作。
  • 以受激励的个体为核心构建项目。为他们提供所需的环境和支持,相信他们可以把工作做好。
  • 可工作的软件是衡量进度的首要标准。
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  • 坚持不懈的追求技术卓越和良好的设计,以此增强敏捷的能力。
  • 简单是尽最大可能减少不必要工作的艺术,是敏捷的根本。
  • 最好的架构、需求和设计来自自组织的团队。
  • 团队定期反思如何提升效率,并依此调整自己的行为。  N" Q" d* ^+ }% `
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发表于 2020-4-20 18:37 | 只看该作者
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