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[团队合作] 拉伯福在实践中两大发现

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发表于 2020-3-13 10:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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一是你得到的是你奖励的行为。你不会得到你所希望的、要求的、渴望的或哀求的,你得到的是你所奖励的。即你要求人们做出什么行为,与其仅仅停留在希望上、要求上,不如对这种行为作出明明白白的奖励来得更有效。

3 M" M2 A- ^( S' R: b# s
二是在尝试着做正确的事时,人们很容易掉人这样的陷阱:即奖励错误的行为,而忽视或惩罚正确的行为。人们往往犯这样的错误:希望、要求得到A,却往往得到了B,原因是他自己往往不经意地奖励了B。

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发表于 2020-4-21 16:58 | 只看该作者
在实践中两大发现
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