《没有任何借口》 ：超越雇佣关系

千里之行

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• 工作时我们要用生命去做的事 
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       工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事，工作就是付出努力，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。 忠诚是无价之宝在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既有能力有忠诚的人才是每一个企业企求的最理想的人才。那些忠诚于老板，忠诚于企业的员工，都是努力工作，没有任何借口的员工，他的忠诚会让他达到我们想象不到的高度。 

• 怀抱一颗感恩的心 
  

       一个人的成长，要感谢父母的恩惠，感谢国家的恩惠，感谢恩师的恩惠，感谢大众的恩惠。感恩不但是美德，感恩是一个人之所以为人的基本条件。不要忘了感谢你周围的人，你的上司和同事。感谢给你提供机会的公司，你是否曾经想过，写一张字条给上司，告诉他你是多么热爱自己的工作，多么感谢工作中获得的机会。 

• 带着热情去工作 
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       热情，就是一个人保持高度的自觉，就是把全身的每一个细胞都调动起来，完成他内心渴望完成的工作。所有的人都具备工作的热情，只不过有的人习惯于将热情深深的埋藏起来，带着热情去工作吧！ 很难想象，一个没有热情的员工能始终如一的高质量的完成自己的工作，更别说做出创造性的业绩了。 
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• 荣誉感——团队的灵魂 
  

       每一个企业都应该对自己的员工进行荣誉感的教育，每一个员工都应该唤起对自己的岗位和公司的荣誉感。如果一个员工对自己的工作有足够的荣誉感，对自己的工作引以为荣，对自己的公司引以为荣，他必定会焕发出无比的工作热情，在争取荣誉、创造荣誉、捍卫荣誉、保持荣誉的过程中，我们个人也不知不觉地融入到了集体之中，获得了更好的发展。 
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• 自动自发的工作 
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       我们常常认为只要准时上班，按点下班，不迟到，不早退，就是完成工作了，就可以心安理得的去领工资了。其实，工作首先是一个态度问题，工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动，自动自发的精神，自动自发的工作的员工，将获得工作所给予的更多的奖赏。 
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• 努力工作，优劣自有评说 
  

       我们常常喜欢从外部环境来为自己寻找理由和借口，不是抱怨职位，待遇，工作的换境，就是抱怨同事，上司或老板而很少问自己，我努力了吗？我真的对得起这份工作吗？对努力工作的人，工作会给予他意想不到的奖赏。 
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列子御风

学习了！@#￥%……