《感受微软：比尔.盖茨的12个小秘密》：明天你会为我做什么？

千里之行

• 好，你已经创立了一个新集体，进入了一个新细分市场并获得了控制权，那又怎样？那只是昨天的事情而已，今天你该做什么？
• 许多公司获得巨大成功之后，大约再隔十年才会有下一次大的成功。而在微软，成功只是一个你下次会有多么成功的指示器而已，再多的含义就没有了。
• 对你已经取得的成就微软无甚奖励，你不可能因为以前的工作而一劳永逸。实际上，如果你搞坏了一个项目，一旦项目结束你就会被弃之一旁，因为你对公司已经毫无用处了。对大多数员工甚至大多数公司来说这很残忍，它意味着你永远不能停下来休息。只要你休息了，其他那些不休息的人就会越过你，而你却变成了累赘。
• 它也意味着公司没有丝毫情义，十年的无私奉献什么也说明不了，每天你都要使自己增值。但另一方面，由于微软总是成功，它也就不必撤消部门，辞退那些正在为公司努力工作的员工——如今太多的公司经常发生这样的事情。
• 结果是所有员工都在努力做好自己的工作，因为公司总在盯着员工们现在在做什么。
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mandela

学习了！@#￥%……&*