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[绩效管理] 海尔对人约束

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发表于 2020-2-12 14:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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  • 80/20法则。
  • 《海尔人》批评专栏:没发现问题就是大问题。
  • 张瑞敏讲的西点军校的四个标准回话:“报告长官,是。” “报告长官,不是。”“报告长官,没有任何借口。”“报告长官,我不知道。”
  • 6S大脚印。
  • 负激励制度。
  • OEC约束。
  • 市场链管理约束。
      l' B, A4 @/ a& l) a6 i, I& `
- ^1 i: }' D4 ]

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发表于 2020-4-10 11:41 | 只看该作者
学习了!@#¥%……)(*
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