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[任职资格] 高层管理者任职要求:方针管理2

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发表于 2020-1-13 17:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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本帖最后由 千里之行 于 2020-1-16 10:02 编辑
  c1 ~7 F& _5 ~" x' d
* |* ?) o2 C0 j8 G- h8 S6 M9 l
1.2 形成公司策略和方针
行为标准:   R+ `- @; n, h0 h
按照公司战略目标的要求,制定相应的公司策略和方针 所制订的策略和方针是可执行的,无歧义的,并已将当前及可预见到的资源、时间、组织机构、技术等限制因素考虑在内。
6 }6 o) f' I. D4 V- G: X, _为在所管系统实施已获批准的公司方针建立合适方法和操作程序。 : t6 }- |( I. S3 `3 N
必备知识:
) g+ j1 y; [8 K  T( \5 T
  • 与公司当前战略和方针有关的来自公司内部和外部的信息和网络。
  • 公司使命及公司目标。
  • 将策略及方针所涉及到的资源量化的方法,为决策提供数据化参考依据。
  • 与相关政府的法规要求及道德责任及违背政府法规要求的后果。
  • 有竞争对手及客户经营策略方面的信息。
    # p  y& k  {+ J/ G' I
, S0 M/ R  o% i( w5 [) j& S3 z6 T

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2#
发表于 2020-4-9 14:56 | 只看该作者
学习了!@#¥%……
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