中层管理者任职要求：工作资源管理2

千里之行

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3.2 资源的建设、获取、分配和控制

行为标准：
① 根据中短期目标的要求，制定资源需求计划，获取或建设所需资源（关注技术资源的积累），对资源的获得和使用应符合公司程序和原则。
② 资源分配要保证部门工作的有效开展，并兼顾效益最大和长远发展。
- s: ?  T- e6 o8 h! ?8 v) V/ S③ 有效监控资源的利用，定期对资源的投入和产出比进行评估，适时调整分配计划。
基础知识：
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• 资源需求预测的方法
• 公司有关资源申请审批的程序和原则
• 监控和评估资源分配和利用的方
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列子御风

学习了！@#￥%……