中层管理者任职要求：工作资源管理1

千里之行

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9 g# U! D+ B% O" m; z8 z4 e' Y3.1 现有资源的管理
% l7 N; B$ r8 v  G0 ^行为标准：
① 以工作计划为依据，以发挥所属部门最大综合效益为原则，对现有人、财、物、信息等资源的使用进行合理规划和建设，确保使用过程中人力资源的增值
和技术资源的积累。
) i0 c3 b' p0 [4 N② 促进建立以成本预算、核算为基础的资源管理体系，利用信息技术维护该体系，并确保其有效运作。
% d3 q1 ^! E% K6 P# d/ Y③ 制订对资源利用过程中特殊情况的处理程序，及时调配资源保证下属工作任务的完成。
/ R2 K+ v  q/ E4 c+ d  n④ 促进制定和监督执行对不同保密级别信息的管理制度。
基础知识：
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• 本部门工作计划对资源的需求
• 资源有效利用的方法
• 成本管理的方法
• IT基本知识
  

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列子御风

学习了！@#￥%……