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本帖最后由 千里之行 于 2020-1-16 09:59 编辑 J* o* e5 e, }3 u
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3.1 现有资源的管理
0 Z. P o) T1 y行为标准:
- S* x* e; f4 X) {* ^* _① 以工作计划为依据,以发挥所属部门最大综合效益为原则,对现有人、财、物、信息等资源的使用进行合理规划和建设,确保使用过程中人力资源的增值
( A$ ~- P1 n7 I2 e# M, z和技术资源的积累。 ' q9 V9 x& V1 D$ b z: l
② 促进建立以成本预算、核算为基础的资源管理体系,利用信息技术维护该体系,并确保其有效运作。 . g* l2 B+ D4 Q
③ 制订对资源利用过程中特殊情况的处理程序,及时调配资源保证下属工作任务的完成。
; b" H( y/ h* G6 f% I; ?* ?④ 促进制定和监督执行对不同保密级别信息的管理制度。 + k. W* N: a3 P
基础知识:
3 v8 q, a2 p* u4 a4 G, A, m* D- 本部门工作计划对资源的需求
- 资源有效利用的方法
- 成本管理的方法
- IT基本知识 & F; w8 f: B6 u1 t) T8 I
6 P$ E9 d) B# Z: V' [
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