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[任职资格] 中层管理者任职要求:组织气氛建设2

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发表于 2020-1-13 15:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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本帖最后由 千里之行 于 2020-1-16 09:59 编辑
% p6 P/ j  j4 U' K/ a+ n0 U8 l9 o- a8 ~
2.2、外部工作关系
行为标准:
* \' X8 f( \! @/ z① 主动考虑本部门工作对相关部门的影响,及时通报有关进展及变动情况,与相关部门就共同关注的问题交换意见。 / u! x* I. j7 }1 u. \+ r
② 积极处理相关部门提出的改进建议或配合要求,并将结果及时予以反馈。   c) _, j) M! Q1 ~7 r2 R' v8 r
③ 关注并分析影响工作关系的各种部门外因素,主动了解相关部门的要求,适时提出建设性意见,防患于未然。
6 \. |% ^" E/ ^5 h% U6 i④ 当部门间出现冲突时,以公司利益为重,不推诿不指责,主动协商解决。
8 _$ `+ m, Z  O, Q基础知识:- I. i/ r/ [4 }0 q6 b" r4 M
  • 公司相关部门工作职责范围及跨部门流程
  • 公司内各部门之间沟通的方法 " o* O: R0 f* I7 [' h/ M

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发表于 2020-4-9 14:31 | 只看该作者
学习了!@#¥%……
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