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[任职资格] 中层管理者任职要求:目标的制订与监控3

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发表于 2020-1-13 14:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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本帖最后由 千里之行 于 2020-1-16 09:58 编辑
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' f: c/ f' Y; {
1.3、监控及评估工作活动
行为标准: : ]. ?- U! W- {( T1 p; [& B
① 对过程监控点进行审核并分析和评估所获信息。
( Y% J) N2 ?- R" A2 R② 根据分析的结果,制订相应措施以减少不利影响,及时协商和实施补救措施,并将变化通知有关人员,必要时及时修改调整计划报上级部门批准后执行。对非直接下属任务安排的变化要与其直接主管及时沟通。 ' Z. c. A  m; `+ ?7 O
③ 对计划实施的结果进行评估,并提出可操作的改进措施。
# Q- l; S) V" J" U# x; Q基础知识:; V8 v+ U: x: ]# z, `4 C2 m4 x
  • 监控信息的种类、来源及获取方法
  • 对实施过程进行评估检查的方法
  • 处理计划执行偏差的方法
  • 过程检查及评估的方法
  • 统计过程控制工具的使用(如SPC等)
    4 C  h4 j5 l8 B) ~$ e" O1 h3 O6 ~
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