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[任职资格] 基层管理者任职要求: 工作流程的制定、实施和优化1

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发表于 2020-1-13 10:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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本帖最后由 千里之行 于 2020-1-16 10:06 编辑 4 L" v- c" H8 R5 w# s

$ T1 m4 b+ F* R5.1 制定流程 0 M6 a- _+ ?, |* r6 m
行为标准:
# H7 A1 s* Q% T) h4 F8 V6 z根据公司ISO9000的规定和工作需要,列出需要制定的流程,保证流程的全面性和完整性。 9 w1 W4 p5 H3 P: j/ [
② 与相关部门及操作层员工一起讨论设计和制作流程,注重部门间的接口程序,并按规定对流程文件或操作指导书进行会审。
4 ?  e& s- `! s5 }0 O- G* ^③ 根据工作的特点,在兼顾工作效率的基础上,在流程中设计适当、可操作的关键控制点。 5 ]+ c4 N) L  n4 U1 c7 q
④建立有效处理突发事件的程序。 . `, n/ }. x( H
基础知识: . M+ G: P7 Y$ d- `  g  c3 C
  • ISO9000知识
  • 评估流程成本和效益的方法
  • 关键控制点设计的方法
  • 流程文件的类型和制定规范
  • 流程文件的审批程序和文件控制规定
  • 本岗位在流程开发和制定过程中的权限
  • 获取对流程建议的途径
  • 相关部门的工作流程
    , G' Z1 O, }4 E* t" S7 b/ m: B
3 [3 c  m0 g/ B5 i! k% y- f
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