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[行为准则] 领导力模型:战略思维

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发表于 2020-1-2 15:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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层级一
  
通过辨别模式来实施战略  
•能够看到事物的全貌、发展趋势以及缺失的部分,或能够辨别两种情况之间的异同之处。  
•包括发现机会去实施现有的战略(识别类似的情况),以及预测到战略实施过程中不断变化的需要(识别不同的情况)。
  
层级二
  
运用复杂的概念去实施战略  
•运用对有关模式的知识、经验和理解去解释现有的情况,或去实现战略目标。  
•包括运用概念性、原则性的方法去增强组织能力(比如投资收益分析,市场调研,战略分析或者其他从商业学院等地方学习到的方法),或者发现模糊的市场机会。
  
层级三
  
深入浅出地去洞察战略  
•能够将复杂的观点或情况简单化、通俗化。  
•能够将复杂的信息“化繁为简”,得出清晰明确的解释。  
•运用这样的洞察力去发展新的战略性规划 。
  
层级四
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对业务进行结构性的变革或创造新的战略概念  
•创造新的、别人没有发现的战略概念。  
•用全新的眼光来看待事物。  
•创造对自己所在行业以及市场的全新理解。

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2#
发表于 2020-4-8 21:57 | 只看该作者
学习了!@#¥%……&
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