找回密码
 注册
关于网站域名变更的通知
查看: 507|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[行为准则] 能力素质模型词典:积极主动

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2020-1-2 09:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

EDA365欢迎您登录!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
定义:
2 Y( D# `9 ?: P8 f! K  g在工作中自觉地付出超乎工作预期和原有需要层级的努力,在没有他人鼓励的情况下善于发现和创造新的机会,提前预计到事情可能的障碍,并有计划地采取行动避免问题的发生,提高工作绩效的能力。
) r+ b* h/ |$ H! V, Z% w+ ]关键点:' k3 H& r8 j  c& c. @% R) z
及时处理正在面临的问题,为迎接将来可能出现的机会或问题提前采取行动。   L6 b1 `% M3 J. f/ L& ]
行为分级:
一级:应声而动+ J5 y, K- b  Q3 D. d/ z" |! N
-    在一两天的时间范围内,认识到眼前的机会并立即采取行动,纠正眼前的问题。
二级:当机立断% y7 S, I6 t7 L; S( h9 d: U
-    在面对危机情况时,迅速果断的采取行动去处理问题。
三级:短期计划
* _4 m! A1 x' s- h" g
-    通过提前一个月采取独特和额外的行动来创造机会或降低问题发生的可能性(如设立新的项目或机构,进行有针对性的巡视等)。
四级:中期计划) v3 A4 u, S0 M
-    预测三个月范围内其他人并未意识到的某个机会或问题,并采取相应的准备行动。
-    提前三个月采取行动以避免可能出现的危机。
五级:长期计划
3 e% E: X4 H* q8 j
-    能够预期到半年,或更多年以后可能发生的情况。
         -    提前半年以上采取行动以创造机会或避免问题,这些机会或问题通常不被其他人所意识到。9 O1 ^0 z+ S2 t4 q5 h" j

该用户从未签到

2#
发表于 2020-4-8 16:59 | 只看该作者
学习了!@#¥%……
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

推荐内容上一条 /1 下一条

EDA365公众号

关于我们|手机版|EDA365电子论坛网 ( 粤ICP备18020198号-1 )

GMT+8, 2025-6-23 19:59 , Processed in 0.078125 second(s), 23 queries , Gzip On.

深圳市墨知创新科技有限公司

地址:深圳市南山区科技生态园2栋A座805 电话:19926409050

快速回复 返回顶部 返回列表