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定义: 通过个人有计划学习和实践,增加学识、提高技能,并把它应用到日常工作中以提高个人和组织绩效。 关键点: 能够积极利用多种途径和多种资源为自己创造学习的机会,善于总结经验教训。 一级:学习积累
3 E4 Q( L; o) k# C- 对别人身上的闪光点或者好的做法,即使目前不使用,也记录和积累下来。 - 多向有经验的人学习好的想法和好的做法。 二级:直接运用
: }: E$ h7 {6 I- e: c4 K- 将别人明确表述的经验和做法,应用到工作中。 三级:举一反三6 @* S# f d+ ?! W+ w+ p/ Y: y6 M7 ^
- 对别人明确表述的经验和做法加以调整修改,运用于解决不同的问题。 四级:融会贯通" V. K# O. |/ T( h" ?
- 将各方面知识的精髓融为一体,得到处理不同问题的通则或经验方法,并将之变成为自己的东西,用它来分析现实中的工作问题,提出有效的解决办法。 五级:提炼升华
. n! `! M# M% o" N- 从经历的偶发体验或事件中,亲自总结出解决问题的方法并加以运用。 5 c, p9 f& V y( {
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