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[行为准则] 能力素质模型词典:学习领悟

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发表于 2019-12-31 17:32 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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定义:
通过个人有计划学习和实践,增加学识、提高技能,并把它应用到日常工作中以提高个人和组织绩效。
关键点:
能够积极利用多种途径和多种资源为自己创造学习的机会,善于总结经验教训。
一级:学习积累7 L# t& G6 }$ p1 s) Z
-    对别人身上的闪光点或者好的做法,即使目前不使用,也记录和积累下来。
-    多向有经验的人学习好的想法和好的做法。
二级:直接运用6 h/ n2 C/ e' H3 }
-    将别人明确表述的经验和做法,应用到工作中。
三级:举一反三  |% L& H- K  Z9 V/ x: N. Q
-    对别人明确表述的经验和做法加以调整修改,运用于解决不同的问题。
四级:融会贯通
5 l7 p6 q6 |  c7 V0 I5 Z
-    将各方面知识的精髓融为一体,得到处理不同问题的通则或经验方法,并将之变成为自己的东西,用它来分析现实中的工作问题,提出有效的解决办法。
五级:提炼升华
7 [; E) D$ Z$ o, i) K8 n
-    从经历的偶发体验或事件中,亲自总结出解决问题的方法并加以运用。

+ c- }# R9 J* Z" R

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2#
发表于 2020-4-8 16:51 | 只看该作者
学习了!@#¥%……
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