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“一入王者深似海,从此节操是路人!”8 U# O# G0 ^( g2 S, Y [6 a# N
同比王者农药,我们的PCB工程师也是蛮苦![]()
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的,各种练技能、打怪升级,看着日渐远去的发际线,除了继续修炼,别无他法! : `/ |1 X1 a& U6 c _3 ?/ t
各位EDA365网友们都知道,一个PCB 行业的工程师,需要掌握很多技能,比如:在PCB 行业的工作经验、掌握的PCB 设计、制造技巧、通过评定掌握的知识,进行 PCB 工程师的分级评定……
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" H N2 O( S9 [" W) L; l 工程师的升级打怪之路堪比“王者农药”,分为:
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倔强青铜——入门级PCB工程师
秩序白银——初级PCB工程师
荣耀黄金——中级 PCB 工程师
尊贵铂金——高级PCB工程师
永恒钻石——资深PCB工程师
至尊星耀——PCB设计专家
荣耀王者——PCB设计王者
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9 q# o9 ~2 ^9 a5 E/ j) ? 那么,这个标准是如何定的呢,EDA365网友们肯定很想知道?
今天给大家来一个深度解说,具体每一个“段位”对工程师能力要求、工作内容以及工作职责都有那些。
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能力要求:( [# q! {4 F, s; Z
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1、能制作简单的封装,如0603、DIP等;
2、掌握至少一种PCB 设计软件的基本操作,并能制订简单的布线、线宽和间距等规则;
3、能对1000个pin点以下PCB 进行较合理和有序的布局和布线;
4、能在他人或自定规则下手动或自动布线并修改,达到 100%布通并DRC 完全通过;
5、具备基本的机械结构和热设计知识;
6、掌握双面板走线的一些基本要求.。
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工作内容:
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1、简单PCB 的设计和修改(如结构简音的前面板、单片机小系统板等); 2、复杂PCB 中规定部分的走线;
3、与自己设计PCB 相关的调试;
4、写相关的开发、调试日志。
工作职责:
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对PCB中自己设计部分负责。
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秩序白银——初级PCB工程师
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* e8 B: T" z) l- c4 ~' T' O能力要求:1 O% y4 D: J0 c4 P% D
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1、能根据手册和实物制作较复杂的封装,如带灯RJ-45 座等,并保证外形、焊盘等尺寸完全正确(按实物测量至少保证可插入);
2、较熟悉掌握至少一种PCB 设计软件并能独立或在指导下制订较详细的布线规则;
3、能对3000个pin点以下PCB 进行较合理和有序的布局和布线,能在布局布线过程中随时考虑到热设计、结构设计、电磁兼容性设计、美观等方面的要求,自己不能确定时及时向更高级PCB 工程师请教或共同探讨; 4、能在他人或自定规则下熟练手动或自动布线并修改,达到 100%布通并 DRC 完全通过,基本上不存在线宽瓶颈、内层孤岛等问题,布线过程中能看出少量原理设计上低级错误并提出,并能正确进行引脚和门交换,能正确修改网络表和原理图;;
5、能正确导入、导出机械图纸并基本看懂结构尺寸要求;
6、能在他人所制定规则或指导下进行一些高速和模拟PCB 设计并基本稳定;
7、丝印标志清晰明了,能独立完成出GERBER 等设计输出工作并校对;
8、具备基本的可制造性方面知识并用于实践,所设计板子 50%以上可用于生产.。
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工作内容:
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1、较复杂PCB 的设计和修改(如调度机中除CPU 板外的板,十六画面分割器板等);
2、复杂PCB 中规定部分的走线;
3、与自己设计PCB 相关的调试;
4、对入门PCB 工程师的工作指导;
5、写相关的开发、调试日志;
6、必要时(指自己一定时间内暂时无相应的设计任务,或某一 PCB 设计工作时间紧迫,必须抽调或加强设计人员时,下同)兼任任意低级 PCB 工程师的工作。
工作职责:
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对PCB 中自己设计部分负责。
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(可根据个人具体能力现细分为A、B、C 三档,A 最高,B 次之)
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能力要求:8 ]4 S2 m5 k6 N. x0 B' P& _
1、能完全看懂各种原版器件手册和布线手册,能独立制作极复杂的封装,如放置开关,并保证各种能力完全正确(按实物测量至少保证插入),,能自行根据原理和结构要求寻找合适器件或替换品;
2、熟练掌握至少一种PCB 设计软件的操作和技巧并能制订详细的布线规则;
3、能根据系统要求提出各功能板块划分和整合意见,能对任意多个元件和网络的 PCB 独立或分工进行合理和各功能板块布局和布线,能在布局布线过程中随时考虑热设计、结构设计、SI、PI、EMC、美观、可制造性等方面的要求并提出解决方案,能对入门级和初级PCB 工程师提供一些布局和布线中的要求和规则参考等; 4、能正确进行板的叠层结构设计,并在满足性能要求下尽量减少层数、降低成本;
5、具有较多的阻抗、时延、过冲、串扰、环路、信号回路、平面完整性、内层分割槽隙、信号端接等方面的高速和模拟PCB 设计知识,能独立或在SI工程师等指导下完成关键信号和区域的SI 仿真和分析并提出改进意见;
6、能在规则驱动下熟练手动或自动布线并修改通过,整板具有一定的美感,布线过程中能看出原理设计中 80%以上低级错误并提出,能熟练正确进行引脚和门交换;
7、能与原理和结构设计工程师极好沟通,能看懂较复杂的机械图纸,并能提出一些原理、器件选择和结构上与 PCB 设计有关的合理改进意见,帮助系统设计早日成功;
8、测试点和丝印标记清晰明了、无差错,极少犯 PCB 设计中的低级错误,一般不会因 PCB 设计错误导致改版,对 9%以上的 PCB 加工厂家工程总是回馈能自行解决;
9、具备较多的可制造性方面知识并用天实践,所设计板子 70%以上可用于直接量产。
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0 O( f" ]2 [) d c ]工作内容:
1、极复杂PCB 的设计和修改(如 8 路DVR 底板、PC 主板等);
2、与自己设计PCB 相关的调试和指定部分的SI 仿真;
3、对所有更低级PCB 工程师的工作指导和布线规则提供;
4、写相关的开发、调试日志;
5、制作和维护单位内部PCB 标准封装库和标准布线模块;
6、必要时兼任任意更低级PCB 工程师的工作.。
工作职责:
1、对PCB 中自己设计部分负责;
2、对单位内部PCB 标准封装库和标准布线模块中自己设计部分负责;
3、对自己的SI 仿真结果和解决方案负责。
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) r) Q9 h/ e2 j' \6 z. C能力要求:; L0 m" \. Y7 n: v9 e! F8 x
1、软件:精通一种PCB 设计软件、并熟练掌握第二种PCB设计软件的操作和技巧并能制订详细的布线规则。掌握各种常见PCB 设计软件之间的转换,原理图倒入及库更新;
2、电气:熟悉高速和模拟PCB 设计中的所有要求,所设计或指导他人设计板子以上不存在相关问题;
3、DFM:具备丰富的可制造性方面知识并用于实践和指导工作,所设计或指导他人设计板子 95%以上可用于直接投产;
4、质量:自己设计的PCB可免QA,直接投产,PCB工厂问题反馈率低于1%;
5、美观:熟练高速规则控制下的高密度布局、布线,并且所布模块或板子在稳定可靠的同时能做到 80%以上非常具有美感;
6、创新:富有创新性,能经常提出各种对提高PCB 设计工作效率、PCB 设计质量、系统中PCB 结构分配等有建设性的提议。
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1、参与系统设计中与PCB 相关部分的分析、规划和仿真;
2、组织和进行PCB 设计培训;
3、对所有更低级PCB 工程师的工作指导和布线规则提供;
4、定相关的开发、调试日志;
5、SI 仿真模型搜索、建立和规档;
6、整板和系统SI、PI、EMC 仿真,PCB 可制造性能评价,有问题PCB 原因分析并提出有效的解决方案;
7、必要时兼任任意更低级PCB 工程师的工作。
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工作职责:5 }! S3 e5 }5 z' V& x* M
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1、对所有自己的工作负责;
2、对所有对他人的指导工作负责。
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能力要求:& F+ W/ r; }) P4 j/ R3 y- |
1、软件:精通两种PCB 设计软件、并熟练掌握第三种PCB设计软件的操作和技巧并能制订详细的布线规则。能够解决更低级PCB工程师对软件操作方面的问题;熟练掌握一中仿真软件,并能够进行常规信号完整性仿真。
2、电气:精通高速和模拟PCB 设计中的所有要求,所设计或指导他人设计板子以上不存在相关问题;
3、DFM:具备丰富的可制造性方面知识并用于实践和指导工作,所设计或指导他人设计板子 95%以上可用于直接量产;
4、质量:自己的PCB可免QA,直接投产;对他人设计PCB进行QA后,质量事故问题率低于0.5%;
5、创新:富有创新性,能经常提出各种对提高PCB 设计工作效率、PCB 设计质量、系统中PCB 结构分配等有建设性的提议。
6、升华;具备EMC问题解决能力,掌握一中skill开发工具。
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工作内容:4 R% V1 ^6 k4 G; m$ H+ ]$ Q
1、参与系统设计中与PCB 相关部分的分析、规划和仿真;
2、组织和进行PCB 设计培训;
3、对所有更低级PCB 工程师的工作指导和Layout规则提供;
4、SI 仿真模型搜索、建立和规档;
5、整板和系统SI、PI、EMC 仿真,PCB 可制造性能评价,有问题PCB 原因分析并提出有效的解决方案;
7、对新技术进行探索和突破,协助专家进行专项项目。
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工作职责:
, F2 X" F- N. e" m1、对所有自己的工作负责;
2、对所有对他人的指导工作负责;
3、对项目组负责。
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至尊星耀——PCB设计专家4 A5 P* |: p5 g4 Z6 _+ i4 _. r
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能力要求:' @# o) `( s6 k
% t$ ]/ I8 a# y7 Z9 L* k
1、软件:精通两种PCB 设计软件、并熟练掌握第三种PCB设计软件的操作和技巧并能制订详细的布线规则。能够解决更低级PCB工程师对软件操作方面的问题;熟练掌握一中仿真软件,并能够进行常规信号完整性仿真。
2、电气:精通高速和模拟PCB 设计中的所有要求,所设计或指导他人设计板子以上不存在相关问题;
3、DFM:具备丰富的可制造性方面知识并用于实践和指导工作,所设计或指导他人设计板子 95%以上可用于直接量产;
4、质量:自己的PCB可免QA,直接投产;对他人设计PCB进行QA后,质量事故问题率低于0.5%;
5、创新:富有创新性,能经常提出各种对提高PCB 设计工作效率、PCB 设计质量、系统中PCB 结构分配等有建设性的提议。
6、升华;能够帮助硬件解决原理图设计中电气问题,帮助PCB工程师解决EMC问题,能够对一中PCB设计工具进行Skill开发。
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工作内容:
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1、整板和系统SI、PI、EMC 仿真,PCB 可制造性能评价,有问题PCB 原因分析并提出有效的解决方案;
2、提升团队PCB技术能力,设计质量,设计效率;
3、参与评审硬件原理图与PCB,对内容给出指导意见;
4、PCB设计专利编写与申报。
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6 O$ L# W+ i* ]; f工作职责:
' h- Y6 r) L# B) L9 o, L5 y. J, Y; [: Y: R# h- @ G; V$ K
1、对PCB评审结果做主导型判断;
2、对公司重大项目PCB质量负责;
3、对PCB设计团队能力提升负责。
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: w. m$ N) n) I2 F- N
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不论是PCB还是“王者农药”,金字塔尖的存在少之又少。
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PCB设计技术提升到一定阶段,再往上的突破就很难明显看出,需要从上下游及周边的技术领域逐步提升,使攻城狮的能力值更加均衡,范围更大。
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仿真、EMC、软件Skill开发等都能单独作为PCB攻城狮技术路线的突破点,每一条路都可走向王者之巅。不论你选择哪条路,付出与收获是对等的,只有不断的提升与成长,才能荣耀此生!