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“一入王者深似海，从此节操是路人！”
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同比王者农药，我们的PCB工程师也是蛮苦![]()
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的，各种练技能、打怪升级，看着日渐远去的发际线，除了继续修炼，别无他法！
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各位EDA365网友们都知道，一个PCB 行业的工程师,需要掌握很多技能，比如：在PCB 行业的工作经验、掌握的PCB 设计、制造技巧、通过评定掌握的知识，进行 PCB 工程师的分级评定……
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工程师的升级打怪之路堪比“王者农药”，分为：
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倔强青铜——入门级PCB工程师
秩序白银——初级PCB工程师
荣耀黄金——中级 PCB 工程师
尊贵铂金——高级PCB工程师
永恒钻石——资深PCB工程师
至尊星耀——PCB设计专家
荣耀王者——PCB设计王者
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那么,这个标准是如何定的呢，EDA365网友们肯定很想知道？
今天给大家来一个深度解说，具体每一个“段位”对工程师能力要求、工作内容以及工作职责都有那些。
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能力要求:
( F; d; t; h( H) q8 W6 G- x' f/ t; N+ x
1、能制作简单的封装,如0603、DIP等；
2、掌握至少一种PCB 设计软件的基本操作，并能制订简单的布线、线宽和间距等规则；
3、能对1000个pin点以下PCB 进行较合理和有序的布局和布线；
4、能在他人或自定规则下手动或自动布线并修改，达到 100%布通并DRC 完全通过；
5、具备基本的机械结构和热设计知识；
6、掌握双面板走线的一些基本要求.。
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工作内容:) k1 ~5 H- ]* H6 p: {$ r. y
1、简单PCB 的设计和修改(如结构简音的前面板、单片机小系统板等)； 2、复杂PCB 中规定部分的走线；
3、与自己设计PCB 相关的调试；
4、写相关的开发、调试日志。
工作职责:
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对PCB中自己设计部分负责。
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秩序白银——初级PCB工程师# g$ w) k; W5 W& c' T4 L
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能力要求:' t- H5 q/ L) z" {4 N0 q. n3 H z/ Q
" M- m- q+ g; r) v2 H& b, I2 K) Q
1、能根据手册和实物制作较复杂的封装,如带灯RJ-45 座等,并保证外形、焊盘等尺寸完全正确(按实物测量至少保证可插入)；
2、较熟悉掌握至少一种PCB 设计软件并能独立或在指导下制订较详细的布线规则;
3、能对3000个pin点以下PCB 进行较合理和有序的布局和布线,能在布局布线过程中随时考虑到热设计、结构设计、电磁兼容性设计、美观等方面的要求,自己不能确定时及时向更高级PCB 工程师请教或共同探讨； 4、能在他人或自定规则下熟练手动或自动布线并修改，达到 100%布通并 DRC 完全通过,基本上不存在线宽瓶颈、内层孤岛等问题，布线过程中能看出少量原理设计上低级错误并提出，并能正确进行引脚和门交换，能正确修改网络表和原理图;；
5、能正确导入、导出机械图纸并基本看懂结构尺寸要求；
6、能在他人所制定规则或指导下进行一些高速和模拟PCB 设计并基本稳定；
7、丝印标志清晰明了，能独立完成出GERBER 等设计输出工作并校对；
8、具备基本的可制造性方面知识并用于实践，所设计板子 50%以上可用于生产.。
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工作内容:! \4 P+ K! R; p2 M/ \" l
1、较复杂PCB 的设计和修改(如调度机中除CPU 板外的板，十六画面分割器板等)；
2、复杂PCB 中规定部分的走线；
3、与自己设计PCB 相关的调试；
4、对入门PCB 工程师的工作指导；
5、写相关的开发、调试日志；
6、必要时(指自己一定时间内暂时无相应的设计任务，或某一 PCB 设计工作时间紧迫，必须抽调或加强设计人员时，下同)兼任任意低级 PCB 工程师的工作。
工作职责:) i! Z+ ?2 N8 ~ j, i4 Q
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对PCB 中自己设计部分负责。
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(可根据个人具体能力现细分为A、B、C 三档,A 最高,B 次之)
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1 K" l5 q4 }+ w% F能力要求:/ m- Q3 \6 @* ]& | f
1、能完全看懂各种原版器件手册和布线手册，能独立制作极复杂的封装，如放置开关,并保证各种能力完全正确(按实物测量至少保证插入),，能自行根据原理和结构要求寻找合适器件或替换品；
2、熟练掌握至少一种PCB 设计软件的操作和技巧并能制订详细的布线规则；
3、能根据系统要求提出各功能板块划分和整合意见，能对任意多个元件和网络的 PCB 独立或分工进行合理和各功能板块布局和布线，能在布局布线过程中随时考虑热设计、结构设计、SI、PI、EMC、美观、可制造性等方面的要求并提出解决方案，能对入门级和初级PCB 工程师提供一些布局和布线中的要求和规则参考等； 4、能正确进行板的叠层结构设计，并在满足性能要求下尽量减少层数、降低成本；
5、具有较多的阻抗、时延、过冲、串扰、环路、信号回路、平面完整性、内层分割槽隙、信号端接等方面的高速和模拟PCB 设计知识，能独立或在SI工程师等指导下完成关键信号和区域的SI 仿真和分析并提出改进意见；
6、能在规则驱动下熟练手动或自动布线并修改通过，整板具有一定的美感，布线过程中能看出原理设计中 80%以上低级错误并提出，能熟练正确进行引脚和门交换；
7、能与原理和结构设计工程师极好沟通,能看懂较复杂的机械图纸,并能提出一些原理、器件选择和结构上与 PCB 设计有关的合理改进意见,帮助系统设计早日成功；
8、测试点和丝印标记清晰明了、无差错,极少犯 PCB 设计中的低级错误，一般不会因 PCB 设计错误导致改版，对 9%以上的 PCB 加工厂家工程总是回馈能自行解决；
9、具备较多的可制造性方面知识并用天实践，所设计板子 70%以上可用于直接量产。
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$ b3 R6 _, W2 Z! W7 _. J. L工作内容:
1、极复杂PCB 的设计和修改(如 8 路DVR 底板、PC 主板等)；
2、与自己设计PCB 相关的调试和指定部分的SI 仿真；
3、对所有更低级PCB 工程师的工作指导和布线规则提供；
4、写相关的开发、调试日志；
5、制作和维护单位内部PCB 标准封装库和标准布线模块；
6、必要时兼任任意更低级PCB 工程师的工作.。
工作职责:
1、对PCB 中自己设计部分负责；
2、对单位内部PCB 标准封装库和标准布线模块中自己设计部分负责；
3、对自己的SI 仿真结果和解决方案负责。
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0 B4 y5 W+ G3 g0 h( Y* M, O. F
1 Q* T+ z6 k O* D1 r0 X* W; J+ \
能力要求:; x, `/ U- M& s" G& z C
1、软件：精通一种PCB 设计软件、并熟练掌握第二种PCB设计软件的操作和技巧并能制订详细的布线规则。掌握各种常见PCB 设计软件之间的转换，原理图倒入及库更新；
2、电气：熟悉高速和模拟PCB 设计中的所有要求，所设计或指导他人设计板子以上不存在相关问题；
3、DFM：具备丰富的可制造性方面知识并用于实践和指导工作，所设计或指导他人设计板子 95%以上可用于直接投产；
4、质量：自己设计的PCB可免QA，直接投产，PCB工厂问题反馈率低于1%；
5、美观：熟练高速规则控制下的高密度布局、布线,并且所布模块或板子在稳定可靠的同时能做到 80%以上非常具有美感；
6、创新：富有创新性，能经常提出各种对提高PCB 设计工作效率、PCB 设计质量、系统中PCB 结构分配等有建设性的提议。
; m8 ^" Q E6 c* C* F+ f& n& ?工作内容:& p* Y P) [& @7 r: G) Q
/ o# h" D: \( Z, y1 `! u3 K
1、参与系统设计中与PCB 相关部分的分析、规划和仿真；
2、组织和进行PCB 设计培训；
3、对所有更低级PCB 工程师的工作指导和布线规则提供；
4、定相关的开发、调试日志；
5、SI 仿真模型搜索、建立和规档；
6、整板和系统SI、PI、EMC 仿真，PCB 可制造性能评价，有问题PCB 原因分析并提出有效的解决方案；
7、必要时兼任任意更低级PCB 工程师的工作。
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工作职责:! }: e z' l: o
r& v) z, d) J* H* @# L5 S
1、对所有自己的工作负责；
2、对所有对他人的指导工作负责。
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能力要求:
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1、软件：精通两种PCB 设计软件、并熟练掌握第三种PCB设计软件的操作和技巧并能制订详细的布线规则。能够解决更低级PCB工程师对软件操作方面的问题；熟练掌握一中仿真软件，并能够进行常规信号完整性仿真。
2、电气：精通高速和模拟PCB 设计中的所有要求，所设计或指导他人设计板子以上不存在相关问题；
3、DFM：具备丰富的可制造性方面知识并用于实践和指导工作，所设计或指导他人设计板子 95%以上可用于直接量产；
4、质量：自己的PCB可免QA，直接投产；对他人设计PCB进行QA后，质量事故问题率低于0.5%；
5、创新：富有创新性，能经常提出各种对提高PCB 设计工作效率、PCB 设计质量、系统中PCB 结构分配等有建设性的提议。
6、升华；具备EMC问题解决能力，掌握一中skill开发工具。 & H( U4 I* M" l
n$ t- m& @, e+ V* A6 v: K5 t% b( i工作内容:
$ o; Z# m- _% E, \, P# q
1、参与系统设计中与PCB 相关部分的分析、规划和仿真；
2、组织和进行PCB 设计培训；
3、对所有更低级PCB 工程师的工作指导和Layout规则提供；
4、SI 仿真模型搜索、建立和规档；
5、整板和系统SI、PI、EMC 仿真，PCB 可制造性能评价，有问题PCB 原因分析并提出有效的解决方案；
7、对新技术进行探索和突破，协助专家进行专项项目。
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工作职责:
/ T8 P% u- J" B. o( Q2 x: O& S1、对所有自己的工作负责；
2、对所有对他人的指导工作负责；
3、对项目组负责。
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至尊星耀——PCB设计专家, M( |9 a7 z( J. v' j$ R. N& G* g
p2 V. c3 s, M; Y3 S5 ?/ Z
能力要求:# K4 i1 x9 \7 {7 I; Y) S
: j/ i3 ]% P. }/ O
1、软件：精通两种PCB 设计软件、并熟练掌握第三种PCB设计软件的操作和技巧并能制订详细的布线规则。能够解决更低级PCB工程师对软件操作方面的问题；熟练掌握一中仿真软件，并能够进行常规信号完整性仿真。
2、电气：精通高速和模拟PCB 设计中的所有要求，所设计或指导他人设计板子以上不存在相关问题；
3、DFM：具备丰富的可制造性方面知识并用于实践和指导工作，所设计或指导他人设计板子 95%以上可用于直接量产；
4、质量：自己的PCB可免QA，直接投产；对他人设计PCB进行QA后，质量事故问题率低于0.5%；
5、创新：富有创新性，能经常提出各种对提高PCB 设计工作效率、PCB 设计质量、系统中PCB 结构分配等有建设性的提议。
6、升华；能够帮助硬件解决原理图设计中电气问题，帮助PCB工程师解决EMC问题，能够对一中PCB设计工具进行Skill开发。
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工作内容:
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1、整板和系统SI、PI、EMC 仿真，PCB 可制造性能评价，有问题PCB 原因分析并提出有效的解决方案；
2、提升团队PCB技术能力，设计质量，设计效率；
3、参与评审硬件原理图与PCB，对内容给出指导意见；
4、PCB设计专利编写与申报。
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# P) f) D0 I6 C4 \: d工作职责:
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1、对PCB评审结果做主导型判断；
2、对公司重大项目PCB质量负责；
3、对PCB设计团队能力提升负责。
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1 @/ @8 N# U; [* N
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不论是PCB还是“王者农药”，金字塔尖的存在少之又少。
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PCB设计技术提升到一定阶段，再往上的突破就很难明显看出，需要从上下游及周边的技术领域逐步提升，使攻城狮的能力值更加均衡，范围更大。
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仿真、EMC、软件Skill开发等都能单独作为PCB攻城狮技术路线的突破点，每一条路都可走向王者之巅。不论你选择哪条路，付出与收获是对等的，只有不断的提升与成长，才能荣耀此生！
/1 
发表于 2018-12-10 18:02
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