优秀的职场人必备的品质！

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优秀是指一种客观差异，也泛指一个人的某一特质或在某一领域非常突出、非常厉害。

   我们对于优秀的定义不同，它可以是指考上顶尖大学的人很优秀、也可以指在自己的工作领域当一名精英很优秀。优秀的人都是相似的，相似的优秀品质和相似的累积沉淀。

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说话让人舒服
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1不说短话

    古人说，当着矮人，别说短话。说话的时候，不要揭人伤疤，不然只能害人害己。

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    人活一张脸，树活一张皮。每个人都有尊严，你伤了别人的面子，别人也不会给你面子。

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    尊重是相互的，你尊重我，我才能尊重你。

2不说废话

    墨子说，蛤蟆叫个不停只能招人烦，但是没人听；公鸡黎明的时候叫一两声，天下振动，人们就起身了。

    有些人絮絮叨叨说个半天，一句话也说不到点子上，这样的人只能白白浪费时间，招人厌烦。

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   “夫人不言，言必有中。”真正的君子一句话就能说到点子上，直击要害。

    言多必失，说的越多，犯错的机会就越多。所以说话之前在脑子里先过一遍，捡着重点的讲，不该说的就别说了。

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2 I: X) K( ^2 L. ~! Z; u3不说大话

    静水流深，真正的高人从不咋咋呼呼地自我标榜。那些三杯酒下肚，就开始吹嘘自己的人，一般都没啥能耐。

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     别人不信，那就只当你是吹牛，顶多就是当你是个笑话。

   别人信了，敬你三分，一旦有事儿找到你头上，结果发现不是说的那么回事。欺骗了别人的信任，还耽误了别人的事。

   做人要踏踏实实，说到就得做到。一个唾沫一个钉，才是一个人最基本的信誉。

办事让人放心

1内心善良，有底线

    君子有所为，有所不为。底线是最低的标准，是一个人立身的根本。人前人后，都得守住自己的良心。

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   羽毛球男单冠军曾经这样说：“球出界了，丢掉的一分还可以拼回来，做人做事越过了底线，失去的也许就永远无法挽回。”

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   从善如登，从恶如崩。学好不易，学坏却很容易。一旦突破底线，迎接人的，就只有无尽的沉沦。肆意妄为，不择手段，最终害人害己。

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    这样的人，没有人敢和他们交往，更不敢把事情交给他们。

/ m6 `7 O# Q# f! P7 D$ y  k2办事儿靠谱，不推脱

    余秋雨说：“一个男人最大的魅力，就在于懂得承担责任。”

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    真正靠谱的人，只要是答应的事儿，一定尽心尽力，务必完成。哪怕不能完成，出了纰漏，他们也会负责到底。这样的人，让人觉得踏实，放心。

   很多人喜欢把责任推卸给别人，把自己摘的一干二净。业绩不好怪大环境、怪同事、怪客户，唯独不怪自己。

   他们不会内疚，也没有改正的动力，所以不敢承担责任的人，业务能力也是最差的。

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    有多大的能力，就能担多大的责任，反过来，敢于承担的人，才能不断进步。

3做事认真，有能力。

    责任、底线是前提，能力是基础。如果一个人的基本功不扎实，那别人交代的事情，就很难办成。俗话说的好，术业有专攻，给别人办事儿，你得专业。

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   无论是哪个行业，都是要下功夫钻研的，经过不懈的努力，才能成为这个行业的佼佼者。

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    在自己的行业内，像庖丁一样游刃有余，对工作不懈怠，不疏忽，精益求精，不断提高自己。这样才是对自己负责，也让别人放心。

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nevadaooo

善良带点锋芒

shapeofyou888

言多必失