如何对工资管理系统业务流程中的处理逻辑进行描述？

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如何对工资管理系统业务流程中的处理逻辑进行描述？

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建立管理信息系统应具备的基本条件包括：
①．科学的管理基础
" Z# }! d0 J( K% C9 H. v②．领导的支持和参与
③．建立专业人员队伍
( K% o0 N" E& Q) G9 u" q处理逻辑为
, v1 v: x' l& U1 A" ^+ `! M8 i职位管理、招聘管理、领导决策、培训管理、人员管理、合同管理、考勤管理、薪资管理、保险管理等
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其实里面最关键的业务就是工资条模板的定义。
如果模板定义好了之后，人事就直接按照对应人对应的模板发放就可以了。
% {4 h$ t9 N) x0 B( Q6 U$ u+ l因此最难维护的就是如何动态的变更这个工资条模板，包括管理具体模板条目！

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省时间与金钱 BPM是提供业务流程建模、自动化、管理与优化的准则与方法。一个成功的BPM方案包括正确商业领导和技术的组合，可以大幅缩短流程周期（有时高达90%）和降低成本。
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