成功的OKR

zaiyiaaaa

去年，当我开始进入专业技术领域的职业时，我遇到了工作中的目标，关键和结果（OKR）概念。OKR的整个概念让我很感兴趣。

用外行的话来说-

OKR的主要目标是为具有适当时间跟踪的人员制定定性目标，并提供定量结果。

人们确实使用日记或Todo应用来跟踪那里的工作。Todo应用程序通常可以在较短的时间内跟踪任务。您需要一个框架来计划您的更大目标并跟踪实现该目标的进度。

我将尝试解释如何计划以及拥有个人OKR为何重要。让我们开始！

什么？

OKRs在商业中已经是一个非常流行的术语，很可能也在您的工作场所中使用。它是一个目标设定框架，基本上涵盖了具有挑战性的重大目标，并为实现这些目标提供了一组已定义的可衡量结果。

目标-

• 您想在一段时间内实现什么？
• 目标应该雄心勃勃，更具启发性（需要您付出更多的努力），大胆而定性
• 您的目标不应该很容易实现。
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例如。改善财务状况，提高阅读能力等

关键结果

• KR是实现目标所需的步骤。
• KR应该是定量的，即具有定义的指标！这不应该含糊。添加数字，避免使用“更多/更少”之类的术语。
  8 Y! A7 u, N. f; o+ R5 p1 Y9 RGoogle使用。范围为0–1，用于跟踪每个关键结果的进度。
• 使KR有时间限制。这可以帮助您跟踪一段时间内的进度，并可以重新校准任务。
• KR应该是二进制的， 即完整/不完整
  

例如。阅读有关投资的三本书，每月阅读1500页，等等

个人vs工作OKR？

团队和个人都使用OKR，尽管大多数情况下是在工作环境中使用。OKR的概念很简单，并且对于个人使用也非常有效。拥有单独的个人和工作OKR非常重要，因为您的工作目标与个人生活和目标不同。

在个人OKR中，您可能希望跟踪以下内容：

• 家人在一起的时间
• 个人财务
• 适合度
• 兴趣爱好
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个人OKR实际上是个人的！
它因人而异。寻找有关人们如何使用OKR的想法是很好的，但是您应该将其与您想要实现的目标和愿望相结合。

为什么？

“行动和数据胜于雄辩。” ― John Doerr衡量问题

OKR帮助您以结构化和计划好的方式计划您的目标，但还有更多！让我解释 –

• 更好的聚焦和对准您想要达到的目标。由于OKR受限制，所以您不想浪费时间，做的事情并不能真正帮助您实现所需的目标！
• 这些使动机能够朝着您的目标努力，并有完成目标的紧迫感。
• OKR帮助建立总体的计划习惯，并遵循实现目标的方式。例如。您的目标是要精通阅读，每天开始阅读30页。现在，它逐渐养成了您阅读的习惯。明年，即使您没有这个目标，您仍然会阅读
• 时间跟踪非常有用且非常重要，因为它们为您提供了一个时间表，使您可以工作并相应地调整任务。
• 指标和数字可帮助您可视化进度。当您看到完成率达到80％时，就会有心理动力将其达到100％
• 如果您拥有Public OKR，那么您将获得另一个可以实际工作并完成任务的资源。
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“我宁愿有去火星的目标，如果我们失败了，我们会登上月球。这就是制作月球的方式。—拉里·佩奇（Larry Page）

衡量重要因素会带来类似的事实，从而显示OKR的好处。

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OKR的主要目标是为具有适当时间跟踪的人员制定定性目标，并提供定量结果