找回密码
 注册
关于网站域名变更的通知
查看: 573|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[研发人员培养] 研发人员的考核与激励

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2020-7-17 13:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

EDA365欢迎您登录!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题:如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力?研发体系是否应该有严格的考核制度,这样会不会挫伤研发人员的积极性?而且很多主管在公司工作期间,非常害怕得罪人,经常喜欢拿公司的制度送人情。大家可以审视一下自己公司里研发绩效管理是否存在一下问题

, G' |% _- n2 k
* O  u+ V: }$ g/ u8 d* p$ P! V

7 o1 N8 ^4 U8 C. V/ e+ ^6 J

2 p$ @) B2 j* ?2 E# X9 {1 `" g

- w# t8 _- g1 k
- F5 c1 G( |: Q0 y% a) Y& _5 F
7 c5 z5 q) O* t. k. e% F

6 {# K% s9 ~3 `: L9 s

该用户从未签到

2#
发表于 2020-7-17 14:03 | 只看该作者
如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力?研发体系是否应该有严格的考核制度,这样会不会挫伤研发人员的积极性?而且很多主管在公司工作期间,非常害怕得罪人,经常喜欢拿公司的制度送人情
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

推荐内容上一条 /1 下一条

EDA365公众号

关于我们|手机版|EDA365电子论坛网 ( 粤ICP备18020198号-1 )

GMT+8, 2025-6-19 19:28 , Processed in 0.062500 second(s), 23 queries , Gzip On.

深圳市墨知创新科技有限公司

地址:深圳市南山区科技生态园2栋A座805 电话:19926409050

快速回复 返回顶部 返回列表