EDA365欢迎您登录!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
x
IPD提出了基本的思想,关键在于集成组合管理的团队协作,结构化并行的业务决流程, 是紧密结合市场的研发投资决策及管理体系。它极其完备的包含了几个关键的因素: 跨部门的团队 衡量的标准 优化出投资策略 结构化流程 项目管理与管道管理 衡量标准 最佳开发模式 它的美丽在于它的完整,系统。涵盖了从模糊概念到完整产出的过程。 它的美丽在于它的成熟,不再是概念而是整合了流程,组织,评价,实施的体系系统 IPD面临的强敌 部门壁垒厚重而非厚道; 并行开发管理复杂度又很高;结构化流程本身需要的是高度的协作和超强的执行力为前提 ;高额的实施费用和漫长的实施周期。 华为20个亿4年的时间,经历了从理论到现实的炼狱,让大多数的人和企业望而却步。 IPD诞生的前提 看起来很美,用起来很难的东西,肯定是一个复杂的东西。而关键在于这么复杂的东西,究竟能带来什么利益。而我们是否需要去理解它运用它呢?如果它用必要的前提条件,那就应该首先考虑。 没有前提,因为你可以把它作为一种思想,一种方向去引导。 而真正实施的前提,是ROI(投资收益率)。 如果带来的收益不能抵消成本,同时带来现金流的风险,那最好你好好想想的它的意义: 而其中的ROI运算中最难计算也是IPD最大的意义的所在就在于产品战略决策的组合分析所带来的收益。很简单的讲:它适合大投入的多产品研发公司的体系化管理,而非使用单一产品的运作公司。 IPD实施的关键 市场分析,产品战略定位的准确性 强矩阵型的组织结果的支撑 围绕产品群的考核体系的建立 IT系统,职能体系的支撑 + b, Y- {- [9 c/ X# q$ f! h
|