IPD研发体系

多言数穷

1、缺乏系统、正确的研发理念
3 S. L0 n  X% o* F: u  d$ V  ^2 Q2、缺乏前瞻性、有效的产品规划
A)没有产品平台规划，无法平台化、系列化地开发产品
; l/ k6 W7 I9 lB)缺乏产品线规划，被动响应市场和竞争，未考虑资源的平衡
# x: |1 M( A1 n* U8 p% Q- j3、在开发过程中缺乏业务决策评审
4、职能化特征明显的组织结构阻碍了跨部门的协作
! Y4 a( M, d8 m" x* c5、不规范、不-致、接力式/串行的产品开发流程
6、项目管理薄弱(包括进度、质量、成本、风险等)
& q* g' ]: m/ V' A  C% E6 _7、技术开发与产品开发未分离，缺乏技术规划与运作机制
1 Y: o* T, L& H8、缺乏CBB (共用模块)与经验教训的积累及共享机制
& X' V. X6 `. x% e& W/ n9 Y% ?4 d  H9、缺乏有效的培养机制，研发人员的职业化素质不足
10、缺乏有效的研发考评与激励机制
# v  E" \2 ?5 E7 e: q+ e

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( q7 u, w$ U* Q, D/ G8 s

Blah

521li 发表于 2023-1-11 10:41
赞同，在大公司最注重的就是流程和规范

6 H7 \( r8 u! K' W5 h: @规范也是一个自我修复的闭环，把后期出现的问题不停的迭代，是规范原来越完善

521li

Mcu_001 发表于 2023-1-11 10:28
  m8 D# E7 T; Y" g所有的流程要有规范，不然问题经常会重复再发生

* u0 u( G& ?- M5 w0 c+ Q赞同，在大公司最注重的就是流程和规范
' H/ i* M5 |6 v2 D2 ^

Storm_change

发考评与激励机制这个很重要，工程师需要相应的激励政策，才能让员工发挥主观能动性

turth

研发体系，哇，需要好好看看

aqjinhu

准备来看

ADRF

不错

吴佳骏

666666666666

eigawaakira

感谢分享

nmq2006

6666666666666
9 c( F" o' N6 c' X# b& M" x

shawn123

3q

瞪郜望源_21

就这个味，色香味俱全，还有料足久香，尝鲜

Mcu_001

所有的流程要有规范，不然问题经常会重复再发生

瞪郜望源_21

不错不错，写的很是专业和深度，很有料，学习下

qianxuncsu

6666666666663 ~.