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[绩效管理] 情商重要还是智商重要?

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发表于 2020-3-25 13:50 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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  • 记得高中英语课本中专门有一篇讲IQ和EQ的,那时英语不好,看不懂,只知道IQ高的话学习成绩会很好,对于处在高考一线的人都希望自己能够学习好,可以考一个好的大学,IQ高的话就能完成自己的愿望,做梦都想自己的IQ能达200以上,成为一个高智商的学霸!
  • 步入大学和参加工作后,觉得人与人之间的沟通交流需要耗费很大的精力,是一个劳心劳力的活,人不能准确地了解对方的心思,要想畅通有效的沟通交流,就需要高情商,懂得察言观色,懂得活跃气氛,懂得态度坚定语气平和的表达自己。
  • 高智商的人可以考个好的大学,可以进入一个好的企业,但是,如果你的情商不高,不懂得正确地跟人打交道的话,你即便在一流的平台也只能做最末端的事。不能正确地跟人沟通交流,以自我为中心,是典型的低情商的表现,这类人在一个团体中结局往往是被孤立,被边缘化,最后脱离团体。朋友经常跟我抱怨,说他们公司有个员工,办事效率低,不听取别人正确地建议,按自己的想法来,经常因为效率问题而影响其他组员的工作,慢慢地,其他的同事都不跟他交流,视他为无物,这个人逐渐边缘化,被同事们孤立,事业上,入行好几年依旧还是个小职员,没有任何起色,跟他同批进来的人都做了领导,只有他无任何进展。要说他学历差,并不是,他是211大学的研究生,怎么可能差。最主要的原因是他的情商太低,不懂得正确地跟人交流,以自我为中心,影响他人的正常工作,事业有起色才怪!
  • 古人说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”强调地就是情商问题。高情商的人在社会圈中总是如鱼得水,游刃有余,能顾及到每一个人的情绪,让你乐意跟他交流成为朋友,即便你知道他的话大都是恭维的话,那又如何,你喜欢听,你觉得有意思,高兴。低情商的人恰恰相反,即便他们说的是真话,对你是真的好,你也不想听,不耐烦,因为他说话的语气和方式不正确,引起了你的反感,不喜欢就不会跟他深交。
  • 有一位哥哥,人忠厚老实,勤劳肯干,积极向上,就是有一点,情商太低,不会说话,为人处世以自我为中心,说话不顾及他人的感受。虽然你知道他的话正确,有用,但你就是不想听他的,不想跟他交流。我一直以为亲人之间的容忍度是最高的,但最为他的亲人,有时候就忍不了他的话,那陌生人或者朋友又如何忍得了呢?真心觉得他吃亏就吃在不会说话上面了,不然这么多年还在社会底层摸爬滚打,为生存奔波劳碌。
  • 有人的地方就是江湖,在江湖上飘荡还是要有绝世秘籍,个人觉得要想在江湖中安稳度日,就得修炼情商这本“绝世秘籍”,情商高的人在江湖闯荡才能游刃有余,潇潇洒洒。$ \4 Z% e1 D! w

# k, `4 c/ @  \4 e+ T% T

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该用户从未签到

2#
发表于 2020-3-25 14:12 | 只看该作者
我认识很多人,混得最惨的不是IQ低的人,反而是高IQ、低EQ的人。( \* F4 F/ f* L# a4 C8 b% z  r$ {
总是认为世界不公平、总是不得志、总是怀才不遇……6 \" ~# L. h) K6 T
在人才缺乏的年代,这些人总会有人用,混的不会太差;但在人才富裕的时代,性格真的决定命运……

该用户从未签到

3#
发表于 2020-4-10 13:50 | 只看该作者
学习了!@#¥%……&
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