分类8 M Y( P3 T( }1 B
| 重要特点* b) H$ a+ s. j) B, e; F, D6 a4 K
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抑郁质+ A* [7 P/ R8 B. W3 ?/ p
| 柔弱易倦、情绪发生慢而强、易感而富于自我体验、言语动作细小无力、胆小、忸怩、孤僻,与团队开放沟通的气氛相距甚远。3 N' x v. ]; F! K* T x
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粘液质& S Q" T7 h6 y, z5 r2 m
| 沉着、冷静、坚毅、执着,在团队决策中和团队处于危难时,能发挥主心骨的作用,但其情绪发生慢而弱,内心少外露,对团队内的沟通有负面影响。
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多血质+ q" a6 ~! O" s) v) I2 d
| 活泼爱动、富有生气、表情丰富、思维言语动作敏捷、乐观、亲切,善于穿针引线,适合于社交活动,能活跃团队气氛,对团队建设起促进作用,但其也有浮躁、轻率、情绪发生快而多变的弊病。' N. \# V' R+ s! U/ O, t
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胆汁质3 w. M4 F) P9 Z! f
| 精力充沛、情绪发生快而强、内心外露、率直、热情、果敢,能调动整个团队的气氛与干劲,适合于执行团队的决定,担负团队的工作任务,但其往往急躁、易怒、难以自制。
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