杰克·韦尔奇在GE如何建设学习型组织

千里之行

发现

• 方法1: 集中内部，进行过程分析与重组。
• 方法2: 向外部寻找最佳作业实践，树标杆。
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行动
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• 将跨部门经理和工作人员组成团队。
• 对发现的问题（新事物）寻找突破机会。
• 不满足于自己的思考，以他人时间的最好水平作为行动上赶超的尺度。
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Abraham

学习了！@#￥%……&