典型的管理模式：尊敬人

千里之行 · 发表于 2020-2-12 14:00

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？注册

x

本帖最后由千里之行于 2020-2-12 14:08 编辑

赶着走、牵着走不如哄着走：——卧龙、凤雏忠心有异，刘备只在南阳柴门立雪。
尊敬人：承认他人的自我价值，助其自我实现。
“ 尊敬人”对人的意志行为有引导作用和约束作用，因为任何人都会珍惜难以获得的他人的敬重。

mandela · 发表于 2020-4-10 11:47

学习了！@#￥%……）（*

帐号		自动登录	找回密码
密码			注册

[绩效管理] 典型的管理模式：尊敬人