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导语
面对竞争激烈的市场,行业巨头也难逃“窘境”。
7月31日,据美国彭博社报道:半导体巨头英特尔公司或将启动新一轮大规模裁员行动。这场裁员风暴预计在本周内正式拉开帷幕,具体人数尚未明确,可能达到数千人,规模之大无疑将引发行业关注。
这次裁员行动背后的原因是多方面的。一方面,英特尔正面临着盈利状况下滑和市场份额减少的双重压力,急需采取措施来“反弹”和重振旗鼓;另一方面,英特尔CEO帕特·基辛格(Pat Gelsinger) 正在大力投资研发领域,目的是改进技术,让公司重新站在半导体行业的前沿。
目前,英特尔方暂时拒绝发表评论。
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作为全球科技领域的重要玩家,英特尔的此次裁员计划并非毫无征兆。
近年来,随着竞争对手AMD(Advanced Micro Devices Inc.)的崛起,英特尔的市场领导地位受到严重挑战。特别是在芯片制造领域,英伟达等企业凭借技术革新逐渐占据了优势。
英特尔曾经令人羡慕的利润率已经萎缩。
根据财报显示,英特尔在2023年的整体收入为542亿美元,同比下降了14%,客户端计算业务群(CCG)2023年的营收为293亿美元,同比下降8%。
面对下滑的业绩,公司 CEO 帕特·基辛格曾于2022年10月宣布计划到2025年将支出削减100亿美元(约722亿元人民币)。
通过裁员削减开支,无疑是英特尔的一项措施。
回顾过去几年,英特尔的裁员行动几乎从未间断。自2022年10月首次宣布裁员以来,截至2023年年底,员工总数已减少约5%。
此外,公司还大幅削减了其他领域的支出,宣布对多个级别的员工进行大幅减薪,从中层员工基本工资的 5% 到首席执行官最高 25% 不等;还暂停了员工的年度奖金,取消了季度奖金,并暂停了绩效加薪,并且已将其对退休计划的固定供款从 5% 减至 2.5%。
而今,裁员潮再起!
尽管市场对这一波裁员消息反应不一,英特尔股价在尾盘时却实现了约1%的上涨,达到31.11美元。分析师们预计,英特尔在下半年的增长将略有回升,全年总销售额有望实现同比增长3%,达到557亿美元,这也将是自2021年以来的首次增长。
这或许表明投资者对英特尔的成本控制策略持乐观态度,期待公司能够通过瘦身减负,轻装上阵,重新夺回市场主导地位。
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