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很多时候，人与人之间的关系都是相互的，互相扯皮、争斗，只能是两败俱伤，唯有互相配合，团队协作，方能共同繁荣! F6 `% A& _7 ^
一个团队必备的五个基本要素：信任、慎重、沟通、换位、快乐。 + l1 W$ U8 d" C2 t; N+ [; Q
一、沟通
9 Q6 b: o3 c5 v狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤。, m* j# h# f6 ~, o/ j
狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我!”$ V8 m: f( h4 b; T
观点：相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里，多同同事、员工交流，也让同事、员工多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。' S; A3 R$ u/ m( q
二、信任. D& F9 {4 w. G! F8 W
两只鸟在一起生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩下原来的一半。
9 Q! y( }# \, N8 B3 u F雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟!”
! J" A' v/ a7 h$ y! N) i观点：老板、同事之间要相互信任，很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。所以，对同事、员工要保持信任，不要让猜疑毁了团队。
2 P! r6 y* j5 E三、慎重
+ a; x/ ~, k% ~$ H8 N! m/ @$ s两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。- R& d7 H2 b- \+ K
那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。+ |% y2 V( q7 O6 j3 P1 L6 }5 D
观点：遇到事情要冷静对待，尤其是遇到问题和矛盾时，要保持理智，不可冲动，冲动不仅不能解决问题，反而会使问题变得更糟，最后受损失的还是整个团队。! e) }6 ~" Q( l: s4 B
四、换位3 L+ L5 B# M# _
小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草，结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。& L0 ~4 ^8 `7 s- Z, w
过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊那样小气，我一定要用最丰盛的宴席来招待它。于是小狗准备了一桌上好的排骨，结果小羊一口也吃不下去。
% \. l- F* X* w) H* I观点：有时候，已之所欲，也勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给同事，遇到问题的时候多进行一下换位思考，站在对方的角度上想想，这样，你会更好地理解同事、员工。
) ^" @- g! ?) H( ?0 V6 _. e五、快乐
6 j3 }* d) C' \2 R小猪开始学做蛋糕，但它做出的蛋糕总是不好吃。它问公鸡师傅，公鸡想想，问它做蛋糕的原料是什么。小猪说，为了怕浪费，它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋，1 S, {' P, M! [" P
公鸡对小猪说：“记住，只有用好的原料才能做出好的蛋糕。”
9 ^& C+ f. R) I/ M+ u4 C& x观点：是的，只有用好的原料才能做出好的蛋糕，同样地，只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队。所以，进门之前，请把在外面的烦恼通通抛掉，带一张笑脸进来。如果所有的团队都能这样做，那麽这个团队一定是最幸福的。- G. Y* L0 z8 ^2 y+ l
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发表于 2022-6-10 13:34
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