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真给恼了

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发表于 2013-6-20 22:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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本帖最后由 may~chen 于 2013-6-20 22:06 编辑 " ^' R% K% R8 w! j1 c
) ?( x7 P3 t5 m" b+ j$ X
抱怨赌气贴,大家当笑话看吧    
. T  k, f) S. o 说句偏激点的话,我TMD真的想把一些工程师给D了
# c& C5 K) x1 I5 N  P1 Y- t马上就到期要走了,今晚加班给一个工程师修理原理图,顺便给他把封装对应好,结果打开邮件,看到一个来了有四个多月的工程师说有个样板里一个MOS管的脚位都乱了,我在我们组给的库里找到那个元件,看了封转,OK,没问题,故打电话给他,原理图从哪里COPY来的,他说哪哪哪,我说以后如果COPY老的原理图,要注意这些三极管,因为以前的工程师都是各用各的库,脚位命名不一样,可是对应封装命名又和我新库里的元件名称一样,会直接倒过去会出问题。然后他说,你们那个元件库乱的很,都不知道怎么用。我现在想起这句话都想怒了,姐姐我多么心平气和的说。# o4 s* i  D; b* I: s% a! E& Z9 t
   第一,你认真用过没,你哪次原理图是正儿八经的自己画的,这个库所有的命名规则是公司一直沿用的,我们还简化了,规则都发给你了,你不去看,就直接说不好用,那么多高工都用的没出问题,就你TMD有问题,如果你有好的建议,我OK,我听取,关键是你先把你认为的问题想好解决的方法再给我说!* R- B- F0 @7 z& d7 ^. ~
   第二,别TMD拿我掩饰自己的水平能力问题,我不说你软件不熟而出现的原理图问题,你就一个简单的运放加功放,加个mcu,蓝牙,最后发板了你居然不知道你用的2100,你COPY能不能把原理图那几个IC搞清楚了,网络信号怎么走想清楚了再牛逼轰轰的说自己一天搞定原理图,向你这样,老娘三秒钟都能给你搞定。两次给你提醒那个音频解码IC要一个晶振才能正常工作,现在工作不了,说我画的有问题,如果不是电子主管说出问题所在,我是不是走之前还给你背一次黑锅啊
$ Y* {. f% n2 ^" I   第三,和什么人在一起,那个人就是另一个你。别给我说某某也觉得我们的元件库这样有问题,我现在给你说,我还觉得你们有问题,问你们怎么归类好,你们确实说了意见,我也给你说了这样做的坏处,你也承认了,然后呢,你还不接受你倒是继续想啊。知道为什么自己三十五六了,还是一个工资五千的工程师吗,人要有自知自明,就像总监说的,你们这样我总不能拿把刀把你们砍了。是啊,我总不能每次用一天的时间给你们检查元件取值,检查网络,检查封装,就把你们砍了。
% \0 V+ s: [& P6 b3 E- G9 V    明天又是一场骂架,以为研发男人多就怎样,我只能说我去年买了个表,这世上贱男还是很多的,不会因为你处在旁人觉得很牛掰的行业,你就真的很牛掰,就算我的其中一位师傅,一个系统工程师,最近气的上火了,说这是他从事这个行业来最火大的一份工作,用了几天把一款产品的方框图画出来,可是拿去给工程师画,一句话,没法画,画不出来,线路怎么走不知道。大爷们,这是方框图,不是原理图!主要的信号线,IC都给你了,下面的事是你要做的!!!是不是要告诉你IC哪个脚接什么,规格书给你是上厕所的啊!!!) S7 X$ F. F: e  |8 J- o, F. n
    少年们,好好加油吧,姐我不奉陪了,就想老总说的,我拿他们也没办法啊!!!顺便说一句,你天线部分的取值COPY错了,你就慢慢调吧{:soso_e139:}

点评

支持!: 5.0
支持!: 5
有些人就是那样的,能力问题一方面,思想懒惰一方面  发表于 2013-6-26 21:55

评分

参与人数 3贡献 +25 收起 理由
chensi007 + 10 支持!
meng110928 + 5 加5分,消消气!
Allen + 10 骂得好!哈哈!

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  • TA的每日心情
    开心
    2020-9-15 15:27
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    2#
    发表于 2013-6-20 22:37 | 只看该作者
    呵呵,怎么这么大的火气,千万不要跟“钱途”过意不起。在工作之中,要控制自己的情绪,人无完人。相互学习,相互进步,才是真道理。

    该用户从未签到

    3#
     楼主| 发表于 2013-6-21 08:01 | 只看该作者
    mengdie_198599 发表于 2013-6-20 22:37 , y. r) `8 ^. v# F
    呵呵,怎么这么大的火气,千万不要跟“钱途”过意不起。在工作之中,要控制自己的情绪,人无完人。相互学习 ...

    7 D+ L$ G! A  M确实应该是相互学习,但你的工作中难免会出现一两个让你鄙夷的同事,平常心平常心

    该用户从未签到

    4#
    发表于 2013-6-21 08:23 | 只看该作者
    may~chen 发表于 2013-6-21 08:01 ) y; i$ g$ L) Y6 ^* ]
    确实应该是相互学习,但你的工作中难免会出现一两个让你鄙夷的同事,平常心平常心
    & |7 L* m3 N% E- j$ ~" R1 k. ~
    漂亮姐姐的火气很大。。。。。顶起

    该用户从未签到

    5#
    发表于 2013-6-21 08:35 | 只看该作者
    本帖最后由 Xuxingfu 于 2013-6-21 08:36 编辑 + E7 G# ]% h9 Q$ {( Y# b& [. V- ~

    * l) {5 g* d# d6 w7 m员工的散漫和不规范,肆无忌惮 需要制度去约束,没有制度规范员工与员工,员工与上级这样扯皮的现象会越来越多,这种情况存在,更需要一个懂的你的领导。如果领导什么不知道,没有判断力,只能任由下面扯皮。如果你领导懂得识人,或懂得你说的电路,问题自然清楚,无需解释。# o4 _$ Q' L* Z# m$ l2 _
    担心被黑锅,说明你责任心还是很强,因为你在乎别人对你的评价。. b0 |+ l' n9 @$ c  c. z4 T' B0 o

    1 s3 g- a$ j8 z% A: `1 e" k三流公司的管理靠领导; Z6 B5 S- n/ e1 L5 V
    二流公司的管理靠制度
    : Q$ o2 o* x; P7 g3 @一流高手的管理靠文化!

    点评

    快告诉我~这样的一流公司多不多??我像楼主一样却待了将近3年~  发表于 2013-6-27 17:53
    确实这样,曾经感受过一个一流在公司,一个20年在公司,工作上部门之间没有扯皮(或者极少)。工作中也有分歧,但大家首先考虑自己的不足,很少去互相指责.不过楼主可能确实遇到了猪一样的队友.  发表于 2013-6-27 15:04

    该用户从未签到

    6#
    发表于 2013-6-21 08:37 | 只看该作者
    楼主别上火,身体是自己的。
  • TA的每日心情

    2019-11-19 16:23
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    7#
    发表于 2013-6-21 08:53 | 只看该作者
    敬意油然而生。。。。。。。

    该用户从未签到

    8#
    发表于 2013-6-21 08:54 | 只看该作者
    恩,努力工作,追上老娘及众大大,才能把牛哄哄的家伙撅回去。

    该用户从未签到

    9#
     楼主| 发表于 2013-6-21 09:01 | 只看该作者
    木头脑瓜 发表于 2013-6-21 08:54
    " w$ A9 r$ o# U% c- e0 p. @恩,努力工作,追上老娘及众大大,才能把牛哄哄的家伙撅回去。

    9 E* P! q4 I# w# g1 P2 F+ o& X自己按照自己的路线走,这种人偶尔骂骂发泄一下就好了,自然有人制他
  • TA的每日心情

    2019-11-20 15:11
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    10#
    发表于 2013-6-21 09:01 | 只看该作者
    顶楼主一个,你公司的制度有问题。原理图的封装导入最好由硬件自己做。心里有数。分开做,很容易出现这种问题。

    该用户从未签到

    11#
    发表于 2013-6-21 09:04 | 只看该作者
    木头脑瓜 发表于 2013-6-21 08:54
    0 R: D  ?, ]) I3 \0 Q1 V8 m恩,努力工作,追上老娘及众大大,才能把牛哄哄的家伙撅回去。
    $ [# ]5 P) H$ Z
    我好像看过你之前有发过一个帖子,说很迷茫,怎么?你还没走吗?

    该用户从未签到

    12#
    发表于 2013-6-21 09:07 | 只看该作者
    我好像看过你之前有发过一个帖子,说很迷茫,怎么?你还没走吗?

    该用户从未签到

    13#
    发表于 2013-6-21 09:09 | 只看该作者
    看来你们公司研发部门挺大的

    该用户从未签到

    14#
     楼主| 发表于 2013-6-21 09:14 | 只看该作者
    Aubrey 发表于 2013-6-21 09:09
    / x; V* Q0 J; s- y7 R看来你们公司研发部门挺大的

    ! {3 Y$ t3 P! N+ b$ h) b  b十七八个电子,LAYOUT包括我三个人,感觉听大的高层也有雄心,但是工程师的水平参差不齐,而且感觉专业素质也不是很高,所以我们LAYOUT压力很大

    该用户从未签到

    15#
     楼主| 发表于 2013-6-21 09:28 | 只看该作者
    whylove0707 发表于 2013-6-21 09:07 9 w% K# X: v/ n- w
    我好像看过你之前有发过一个帖子,说很迷茫,怎么?你还没走吗?
    ; z7 h% V7 `0 ~# K* D5 ~9 D0 h
    领导批的这个月月底到期
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