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本帖最后由 MLXG 于 2022-11-24 11:23 编辑
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+ w; Q M1 M7 W0 v/ \. h1 B让下级拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行，不断的成长，就是领导对伙伴最伟大的爱！
/ `+ [% i; a- G6 @7 q' {3 ^1 y带领团队，必须牢记这些：
& t* M2 P4 e/ h& `# I1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的，不逼员工，员工就平庸！
' R6 N! D9 r# s, z2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口 : w, T5 z% G$ I$ q7 [% d- n
3、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已
7 G2 H- Q' S" y5 {4、结果不好，就是不好，执行没有如果，只有结果。
% ~2 [3 P" _# _9 Z5、没有执行力，就没有竞争力 8 \5 f0 k2 l q; N& S
6、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子
) E( ]9 ?' O r, q7、执行力不讲如果，只讲结果
) }, O* P5 f: I z o6 b( t8、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度
- r7 B/ u u1 }7 Y$ `& ^2 {8 I9、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你 % f' |- f3 b# C
10、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报 4 H( `: @6 r* N6 Z5 H K2 d
11、敢于负责任，才能担重任。简单的才是有效的 / J7 E) P r; j0 Q S
12、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法
( v$ W" @# Q! J; G13、像老板一样当干部，用老板的标准要求自己，像经营事业一样经营自己的岗位。慈爱是虚伪的，严肃的爱才是大爱！管理一定要严字当头!
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面对高压的工作、堆积如山的事务、千丝万缕的人际关系、竞争激烈的商业竞技，职场人在工作着的每一分钟里都如同在战斗。如发现自己陷在“负能量”里长时间拔不出来，很有必要重新检视你的职业定位，分析得失和利弊，对个人职业规划进行微调，让计划跟上发展的步伐，才能让自己游刃有余。如果是发现自己根本不喜欢这份工作，那么就很有必要重新进行职业定位，重新梳理你的核心竞争力，找到新方向后再继续前进。
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发表于 2022-11-24 11:21
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