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优秀是指一种客观差异,也泛指一个人的某一特质或在某一领域非常突出、非常厉害。 # i# R# P7 X- s& W5 i% J" O
我们对于优秀的定义不同,它可以是指考上顶尖大学的人很优秀、也可以指在自己的工作领域当一名精英很优秀。优秀的人都是相似的,相似的优秀品质和相似的累积沉淀。 # L X8 R1 ]" N- g/ e( D
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说话让人舒服
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/ R, c- |0 k8 T4 o: E5 [6 z h1不说短话
! G- w' v7 ^/ H0 J% V" w 古人说,当着矮人,别说短话。说话的时候,不要揭人伤疤,不然只能害人害己。 1 N1 ^/ j+ T$ h8 m l
人活一张脸,树活一张皮。每个人都有尊严,你伤了别人的面子,别人也不会给你面子。
% M0 ~8 ?7 U+ k: V: r" P' r: O 尊重是相互的,你尊重我,我才能尊重你。
( c* g7 U# m2 @2不说废话 墨子说,蛤蟆叫个不停只能招人烦,但是没人听;公鸡黎明的时候叫一两声,天下振动,人们就起身了。
& s7 W7 k: `# V5 e 有些人絮絮叨叨说个半天,一句话也说不到点子上,这样的人只能白白浪费时间,招人厌烦。
+ S. f9 l+ e; [; R2 e6 J& X: l “夫人不言,言必有中。”真正的君子一句话就能说到点子上,直击要害。 1 i( a8 ?2 Y) r p& w; x
言多必失,说的越多,犯错的机会就越多。所以说话之前在脑子里先过一遍,捡着重点的讲,不该说的就别说了。 + p! ~+ A* N4 y. k
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3不说大话 静水流深,真正的高人从不咋咋呼呼地自我标榜。那些三杯酒下肚,就开始吹嘘自己的人,一般都没啥能耐。
$ n5 W0 I: D- `4 h* d U) h 别人不信,那就只当你是吹牛,顶多就是当你是个笑话。 : u; U) N/ b) O4 e6 `6 v2 i
别人信了,敬你三分,一旦有事儿找到你头上,结果发现不是说的那么回事。欺骗了别人的信任,还耽误了别人的事。 6 Z& B. C+ @% ~, t% X- S, M5 O
做人要踏踏实实,说到就得做到。一个唾沫一个钉,才是一个人最基本的信誉。 : }. t. Y1 I$ _
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办事让人放心
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1内心善良,有底线 君子有所为,有所不为。底线是最低的标准,是一个人立身的根本。人前人后,都得守住自己的良心。
; l5 M% i$ o) @, x6 P- R% [ 羽毛球男单冠军曾经这样说:“球出界了,丢掉的一分还可以拼回来,做人做事越过了底线,失去的也许就永远无法挽回。” ) @' U* b2 @0 S
从善如登,从恶如崩。学好不易,学坏却很容易。一旦突破底线,迎接人的,就只有无尽的沉沦。肆意妄为,不择手段,最终害人害己。 5 n G! J6 G( Y1 @
这样的人,没有人敢和他们交往,更不敢把事情交给他们。 , Q- C- W2 B" z# z- S
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2办事儿靠谱,不推脱 余秋雨说:“一个男人最大的魅力,就在于懂得承担责任。” |2 y9 m$ n+ F9 {$ i' `! X
真正靠谱的人,只要是答应的事儿,一定尽心尽力,务必完成。哪怕不能完成,出了纰漏,他们也会负责到底。这样的人,让人觉得踏实,放心。
5 K- i# x- J7 `+ O, A' h) K 很多人喜欢把责任推卸给别人,把自己摘的一干二净。业绩不好怪大环境、怪同事、怪客户,唯独不怪自己。 3 h/ r& ?- c9 S) b
他们不会内疚,也没有改正的动力,所以不敢承担责任的人,业务能力也是最差的。
3 z1 d/ ^* t. D; p* O 有多大的能力,就能担多大的责任,反过来,敢于承担的人,才能不断进步。
' p* Y5 D# k& V: @) l2 k3做事认真,有能力。 责任、底线是前提,能力是基础。如果一个人的基本功不扎实,那别人交代的事情,就很难办成。俗话说的好,术业有专攻,给别人办事儿,你得专业。 3 ~9 H$ N/ x4 b9 R
无论是哪个行业,都是要下功夫钻研的,经过不懈的努力,才能成为这个行业的佼佼者。 . q5 y) c% U% H, O2 V4 N
在自己的行业内,像庖丁一样游刃有余,对工作不懈怠,不疏忽,精益求精,不断提高自己。这样才是对自己负责,也让别人放心。
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