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要想做好企业管理,需要从以下八个方面学习和努力!有这些能力才可以谈企业管理。 1、战略管理 R' V5 i) s& W9 o1 @- c
了解战略管理的内涵和本质,学习如何实现低成本、差异化的企业战略;为企业确定正确的发展方向,找出适合本企业的发展战略;提升全面战略决策能力,有效应对复杂多变的商业环境挑战。 4 i, o: B0 f% X4 b2 ], e
2、营销管理
7 E2 t. t5 D0 v4 W& G H提供系统的营销框架,从单点销售转型营销系统建设;学会营销战略规划和设计定位;从客户源头寻找战略性增长点,帮助企业提升营销生产力;学会渠道、团队和客户管理,打造高效的营销团队。
, i# q- L: c; _$ M* J7 c% N: d3、人力资源管理
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重新认识人力资源框架体系;了解如何招聘、激励员工及促进员工发展;学会人力资源考核流程、指标与分解,企业整体人力资源管理体系建构方法;通过绩效管理与薪酬管理体系的有效构建,做到人尽其才,企业与员工共赢。 , ?5 L* V$ ]$ G
4、财务战略与税务筹划2 c% [; p* V* q* | \! {
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收获一套财务管理思维,拥有正确的经营理念;掌握与时俱进的财务技巧,把握正确的企业运营路径;对企业财务活动进行预测、决策、计划、控制和分析,制定适宜本企业的财务政策,实现企业利润倍增。 - v. @, e) l. O4 {1 o
5、商业模式0 m4 B H8 c( t! o
6、基础管理体系构建/ U! _' N# V$ v# c! r# `& w5 c
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7、情境影响力/ ?7 k1 b* x9 w# ~, Y7 V
6 k. l- x$ D3 D% b" t5 [8、商战模拟)
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系统了解企业运营管理,重新认识组织关系;构建组织运营体系,提升快速反应能力;通过组织运营,发现全面提升企业利润的增长点;利用沙盘模拟,了解企业组织设计、组织精简、运营流程中存在的阻力,探讨应对策略,找到组织变革成功的关键点。
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