EDA365电子论坛网
标题: 职场人必须掌握的5项能力，你有几个？ [打印本页]
作者: guanshen 时间: 2022-12-12 14:25
标题: 职场人必须掌握的5项能力，你有几个？
一、洞察事物本质的能力
, c+ A( ?+ s( v5 }
! G2 O3 a$ A8 K0 ?
透过现象看本质，说起来很玄乎，其实落在现实里就是——刨根问底多追问几个为什么的思维习惯。
4 A$ Z* t( P! U) N: C# b3 d 对每个现象都养成至少追问5个为什么的习惯，并热衷于去找到每一个答案，光凭这一点你就会逐渐的牛起来。
- m! H# G8 i. f5 y" ^( ^2 j6 x( X
4 O* [! [, v, G8 o7 L0 ]
你看，问题其实还能再问下去，问的越多、思考的越多、找到的答案越多，分析问题也就越深入、越立体。很多人遇到问题不喜欢多问为什么，而是喜欢做伸手党——直接问别人该怎么办，虽然做了很多的事，但分析问题解决问题的能力并没有提高。
a' L" U" r8 `
二、结构化思维的能力5 m% ^, P) H* w
- g2 n$ P5 @6 c/ H2 x# q9 u
结构化思维简单说就是按照“分析目标——分析资源——制订计划”来分析问题解决问题的思维方式。
7 F; L' f' X. {( k7 t' U1 j
辅助结构化思维的工具有很多，比如矩阵分析法、鱼骨图、战略分析图、思维导图等等，在此不详细展开这些具体的工具，大家有兴趣可以去知乎、百度搜索学习。
3 o4 n2 T( b, r) b3 k8 [
4 U6 Q: u& }8 T三、洞察自己的能力
$ d6 ^ f9 V" ~& U 看清自己从长远来看，比做好手头现有的工作更重要更有意义。
- }# M& O. S( [1 G& r. Y# D5 O
; }" x3 c# L4 u
做自己做喜欢、最擅长、社会又有需要的事情是最理想的状态。然而很多人在没有主动分析自己习惯的时候，往往不知道自己喜欢什么、最擅长的什么。
9 q( u$ `- _4 k: [* T! u 看清了自己之后，用长期的积累去发挥自己的优势和长处，不断增强自己的长板，最终在这个方向上发挥自己的价值，你才会获得更高的成就。
& s3 ~: i; h! [! m有一个简单的分析方法，供大家参考：
+ T8 d& ~& Q# [找一个周末完整的、放松的时间；
拿一张大的、空白的纸；
回忆自己从小打到被表扬过、夸奖过、有成就感的事情；
在纸上一条一条写出来；
写出来之后，再筛选哪些点是你现在依然喜欢并且擅长的；
在这个方向上按照结构化思维的方法，去做一份继续提高的计划。
! t5 d/ i% g3 y, E( q
% Q# |' i _* X7 G, Q% Q
四、换位思考的能力
5 [8 o3 {2 x) `( `
人在江湖，不可避免需要跟形形色色的人打交道，沟通、协作才能完成更复杂更高级别的事情。
3 X' q" `, ~ _( c) Z1 q4 m
如何能融入团队、继而带领团队完成目标，最基本的一点就是换位思考。多站在对方的角度去分析对方是怎么想的、会怎么做，根据预判制定更优化的沟通和协作方式。
6 ?) y) h2 K! G+ g 仍然拿客服工作的积极性举例子，客服主管想要解决员工积极性的问题：
* u E+ U& G9 P2 h6 ^4 s五、马上行动的能力
. k- @$ F; t3 B u* c1 q 马上行动起来才会有收获，说一千道一万就一个字：干！
y6 Q/ d/ r- a! ~* S
作者: starskyuu 时间: 2022-12-12 15:25
我都有
作者: 瞪郜望源_21 时间: 2022-12-14 12:02
不错不错，很是一绝和有料，尝鲜一下
作者: ESCAPE 时间: 2022-12-14 14:53
换位思考的能力是最重要的，要时刻站在客户的角度考虑他们需要什么。
作者: Getaway 时间: 2022-12-16 10:26
换位思考比较重要，只有会换位思考，你才能知道怎么和同事协作，不然只占在自己的角度看问题，就回很值知道别人的需求
作者: 刘工在线 时间: 2022-12-23 14:57
本帖最后由 yuepding 于 2022-12-23 15:00 编辑 / Y( {& y# O5 I! Z! {' A5 g
) }. q. g* g8 A4 v
你说的有道理，会换位思考，才能知道别人的需求6 b) o: C8 Z* x" V c
| 欢迎光临 EDA365电子论坛网 (https://bbs.eda365.com/) |
Powered by Discuz! X3.2 |