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标题: 谈谈EDA工程师职业发展路线 [打印本页]

作者: Colin_SI/PI 时间: 2015-1-15 17:48
标题: 谈谈EDA工程师职业发展路线

从入门到熟手，再到高手，行家，专家，业界知名，业界权威，业界泰斗！再到......
从PCB设计，再到SI/PI仿真，测试，硬件，EMI，RF，生产工艺，系统设计！再到......
有很多的路要走！每个阶段都需要多年的经验积累！
每天进步一点点，经常上EDA365能够帮助我们完成每个阶段的经验积累！

作者: tobao866 时间: 2015-1-17 08:28
路漫漫，努力吧

作者: eda_lxp 时间: 2015-1-17 17:10
本帖最后由 eda_lxp 于 2015-1-17 17:41 编辑

兄台的学习精神值得我们学习！
我认识一位84年就开始做LYAOUT台湾人，现在在一家台资企业做LAYOUT主管，30年虽然是主管，但是技术能力还是只会LAYOUT。我不喜欢台资企业，做事情“太”专业，LAYOUT工程师里面还要分专门调文字，专门做等长。把技术工程师当工人用。他们恨不得给LAYOUT工程师写一个SOP。无形的封杀了工程学习方向。他们不会引导工程师成为专家（专业的调文字，这样的专家没有丝毫的技术含量）。很少有人可以从台资企业内部，可以把LAYOUT，SI，PI，HW，EMC这些有全部学过或者全部深入接触的工程师。所以从台资企业工作时间超过6-8年的工程师，其实很少有离职的，因为他们出来也做不什么太多事，工作也并不一定很好找，不出来相对以前出去过的人，工资又比较低。
说了这多我并不是想说明台资企业有多坏，只是想说明我们还是要多学习，LAYOUT是一门综合性的学科。你想成业专家，其实需要学习很多的内容。LAYOUT并不是只拉线，至少你要知道这根线，为什么要这样拉，不这样拉什么有什么后果。器件为什么不能这样放，不要只知道回答结构说的。你有没有想过结构工程师为什么要这样放了，是因为有限高还是这个地方是出风口，是不是因为有热考虑。等等。。
硬件、PCB设计，仿真、EMC，这些学科其实都是紧密相连的，大家都需要去相互了解对方领域的知识，希望EDA365论坛越来越好。

作者: Vegeta 时间: 2015-1-18 12:30
顶！！！

作者: slower 时间: 2015-1-18 13:07
还有很长的路要走啊

作者: EDADQP 时间: 2015-1-19 11:54
layout工程师，能具备布局布线，把控EMI的要求和掌握SI.PI的能力就已经挺牛了.

再多奢求，感觉就缺失了专业的水准了.术业有专攻，接触的过多了毕竟也需要你消耗更多的精力去学习。

作者: 菩提老树 时间: 2015-1-19 12:48
每一项工作或者是每个行业，当你已经入行之后，基本上就是两种心态，要么觉得很难，要么觉得很简单。为什么呢？觉得很难是因为你已经看到了这个行业里面的墙，觉得很简单是因为你已经发现了这儿行业的精髓。学习也是这样的，都是阶段性的。比如说你只是一个普通的硬件工程师或者是一名普通的layout工程师，你就觉得把电路设计出来，layout做好项目就run起来了，当项目出现问题，发现电路又没有错，，这个时候你可能就想到信号完整性分析，要么仿真，要么测试。。。。。。。所有的这些都是一个演进变化的过程。EDA365上有各行各业的人，大家有力出力，有知识出知识，有钱出钱。。。。。。相信会越来越好的。

作者: ychhj 时间: 2015-1-19 15:02
没啥钱途，一将功成，万骨枯。不管是EDA还是硬件还是软件，都一样。再有专攻，也没用。赚到钱都是硬道理。其它都是扯蛋。

作者: ychhj 时间: 2015-1-19 15:03
毕竟在国内盗版太多。知识产权没保障的前题下，分分钟钟搞了半天的东东就被人抄袭走了

作者: Colin_SI/PI 时间: 2015-1-20 14:18
楼上说的有点过于偏激，中国已经有很多自主设计的好的产品，如huawei，xiaomi.....等等很多
由 made in China 向 design in China转变.....
中国的各个方面变的越来越好......
相信终究有一天，中国的技术会领导世界.....

作者: longj99 时间: 2015-1-21 14:13
中国已经有一批design in China起来了

作者: 可坏 时间: 2015-1-22 10:07
看后前途感觉很迷茫的说。

作者: 钟爱淡蓝 时间: 2015-1-23 15:03

eda_lxp 发表于 2015-1-17 17:10
兄台的学习精神值得我们学习！
我认识一位84年就开始做LYAOUT台湾人，现在在一家台资企业做LAYOUT主管，30 ...

说得很在理！本人深有体会，在台资3年积累的经验还不如出来半年学到的多。还在那个圈子里熬的都是没自信，迈不开步子的人。

作者: DIO 时间: 2015-1-25 14:05
看了下几楼对于台zi企业的吐槽，基本上还是企业分工精细，自己无法学到更多，虽然我也是在里面熬了几年然后走出来，不过对于老东家感情还是有的，我也聊聊我的看法

首先没有精细的企业分工是做不出好的制作业，只能说他们的企业文化不适应我们目前电子业界对于多面手的盲目追求，我们希望一个人最好懂得所有事情，因为大家都有做老板的心，他们觉得一个人最好精通一个方向，也和他们小岛心态，求安稳，不无关系。

听到最多有一点就是学得不多，或者不让学，虽然我也是出来半年比之前几年都接触得更多，但从专业性来讲，大型台zi那种技术专业性（或者专业精神），外面能有多少中小公司有？很多还是抱着挣一票满足的心态，甚至只是跟风上马项目的心态。有时候是挺怀念老东家那种专一性，可以静下心来学一个方面的东西，比如SI。

外面的世界让我感觉要不断不断的学不同的东西，而台zi留下的精神告诫我有些事情要专注。网上面的炒作公司，有次我拆开他们的产品，PCB文字框歪掉一排，小细节，但是否也是小差距呢？

不说别的，老牌台zi基本都是全正版allegro，咱们出去之后在中小公司应该没几人掏过一分钱license的费用吧，老是抱怨行业没有知识产权尊重，先看看我们自己搞研发的是否有这个意识？

我在老东家和很多宝岛同仁聊得还好，有SI，EMI，EE，ME，他们也分享了很多知识给我，所以我出来以后也没有感觉学不过来，应该说我本来就是一个对技术有热情的人，我理解台zi的一些分工和奇怪的做法，但这些并没有阻碍我自己学自己的，自己做自己的

作者: wyl577399 时间: 2015-2-3 14:06

菩提老树发表于 2015-1-19 12:48
每一项工作或者是每个行业，当你已经入行之后，基本上就是两种心态，要么觉得很难，要么觉得很简单。为什么 ...

做layout到现在为止，只做过4层的板子。还都是低频的。想提升自己，能做高速的板子。能做更多层的板子!该怎么做？

作者: 菩提老树 时间: 2015-2-3 16:44
做板子不要追求高多层，能用单面板实现别人多层板的才叫牛XXX。想要做高速板，可以多了解些与高速板相关的一些知识，比如PCB材料，阻抗，损耗，信号完整性，电源完整性等等。不要以为高速多层板有多神秘

作者: yxm0129 时间: 2015-2-8 21:19
我一直都觉得EDA专业很难，有时候觉得真的是什么都不懂，什么都不精，好像看不到一点点希望。这个专业到底是该往某一深度发展，还是往广度学习？请各位指点指点

作者: dallacsu 时间: 2015-3-25 14:54

ychhj 发表于 2015-1-19 15:02
没啥钱途，一将功成，万骨枯。不管是EDA还是硬件还是软件，都一样。再有专攻，也没用。赚到钱都是硬道理。 ...

说的太实际了,我也是这么实际哈,最终都是为了提高收入,

作者: Wayne1978 时间: 2015-3-26 06:44
正在学习中！

作者: Wayne1978 时间: 2015-3-26 06:45
正在学习中！正在学习中！

作者: zhangjunxuan21 时间: 2015-3-30 12:44

DIO 发表于 2015-1-25 14:05
看了下几楼对于台zi企业的吐槽，基本上还是企业分工精细，自己无法学到更多，虽然我也是在里面熬了几年然后 ...

虽然没在台zi企业呆过，但是去看了人家台zi的厂子，不得不佩服人家事情做的有多专注，你想到的你想不到的人家都做的很精细很专注，看了人家的6s可以说是做的滴水不漏啊，看完一圈人家的厂子你根本挑不出人家的一点点毛病。不论在里面能学到什么东西，但是人家做事的态度确实是严谨

作者: jancho_1 时间: 2020-7-23 17:22
好贴，顶一个

作者: 821866823 时间: 2020-8-3 14:16
SDFGSDGFSDGSDFGDG

作者: apqsjq 时间: 2020-8-6 09:32

wyl577399 发表于 2015-2-3 14:06
做layout到现在为止，只做过4层的板子。还都是低频的。想提升自己，能做高速的板子。能做更多层的板子!该 ...

电脑主板也不过6-8层

作者: zxw12315 时间: 2020-8-24 12:06
与其精通所有技能，莫不是贪字作祟，没有可能的，越到后面，知识的深度是越深的，但涉及的面会自然的变宽，现在走弯路走了那么久，消耗的时间太多，根本不可能成为专业级的高手，至少，从所学的东西，到使用一定深度的本领，是要时间和实验去验证的，知识越多，所需要验证的东西就越多，假设专业类的一种技巧需要3个小时左右验证，越到后期时间越长，成本代价越高，有时，这种经验还有可能赌上自己的职业生涯，老板不会想承受失败的代价，所承受的压力，都会变相转嫁给所聘请的研发团队，老板要的是成功，成熟的商品，而不是一种概念化，不可实现的梦想，空想，团队的压力被分散是必然的，如果你想知道顶级的管理，那么走的路线，一般不会是技术，而是技术转管理，那么涉及的知识面相对来说会更大，与其成正比的待遇，则是成正比的压力。

作者: tavor 时间: 2020-9-5 10:54
做这个不要奢望前途，也不要奢望收入，少背锅，少被欺负被蹂躏，不要被烂活压死。其实当前台比这个有钱途，人家好歹有时间学习。

作者: Ryanhy。 时间: 2020-11-2 14:09
顶

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