人生何處不相逢

前公司的軟體同事提出了辭呈，主管懇求讓他找到人，並且訓練一個月後再離開，同事也很大方地答應了。果然很快地找到了一位接手的人選，同事也依約訓練完新人才離開。

新公司報到的第一天，人事經理帶他到座位安頓。前一個人似乎走得很匆忙，東西都沒收乾淨。就在同事收拾座位的時候，他發現了前公司和他交接工作，那位新同仁的名牌和名片。